潞安焦化：“师带徒”锻造岗位能手

2022-03-04 10:04 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕郭晋君

导读：一季度，潞安焦化公司大力开展师带徒活动，以工作岗位为课堂，以奖惩激励机制为保障，分工种制定师带徒培养计划，坚持缺什么，教什么的原则，分步骤有重点地开展传、帮、带，有针对性地进行培养，全面提高职工业务水平和工作技能，使师带徒活动成为培养技能

一季度，潞安焦化公司大力开展“师带徒”活动，以工作岗位为课堂，以奖惩激励机制为保障，分工种制定“师带徒”培养计划，坚持“缺什么，教什么”的原则，分步骤有重点地开展“传、帮、带”，有针对性地进行培养，全面提高职工业务水平和工作技能，使“师带徒”活动成为培养技能人才、提升职工素质、锻造岗位能手的“快车道”。

本网通讯员：冀彦燕郭晋君报道

（编辑：东北亚）

潞安焦化：“师带徒”锻造岗位能手

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