段王矿打造高素质安监队伍

2021-12-09 10:27 [煤企一线] 来源于：段王矿作者：李荣

导读：对安监员实行安监科考核和基单位评议双向考核，评议结果在安监科公示。这是段王矿为加强安监科队伍建设，出台《加强安监队伍建设的十项规定》中的内容。今年以来，该矿立足安全生产的实际，从加强教育培训、完善管理制度、优化工作方法三个方面入手，着力打

“对安监员实行安监科考核和基单位评议双向考核，评议结果在安监科公示。”这是段王矿为加强安监科队伍建设，出台《加强安监队伍建设的十项规定》中的内容。

今年以来，该矿立足安全生产的实际，从加强教育培训、完善管理制度、优化工作方法三个方面入手，着力打造高素质的安监队伍，推动了矿井安全高效发展。

该矿牢固树立“多学一点知识就多一分安全”的学习理念，积极推行每日一题、一周一案例、一月一考试，现场帮教等方法，重点加强安监员隐患识别和安全监督的培训。同时，根据阶段性安全工作重点，不断更新学习内容，充分利用班前会、安全办公会和每周学习日等时间，强化安监员辨识风险、发现隐患的能力。

该矿加强安监员的作风建设，规范安监员权力使用。安监科与30名安监员签订了《廉洁承诺协议书》，建立安监员执法行为档案，设立举报箱，坚决抵制任何形式的“吃、拿、卡、要”，发现一起惩处一起。制定下发了《安监员现场监督检查处罚方法》，明确不同罚单数额上限，约束安监员权力。

该矿积极推行“眼勤、腿勤、嘴勤”工作法，要求安监员多跑生产现场、盯住现场隐患。强化安监员现场监督职能，特别加强交接班时间、偏远地点和重点工程的现场监督、检查和指导，使每一个环节都在受控之中，最大限度减少安全隐患和“三违”截止到11月份，该矿安监员累计发现并整改各类隐患160余处，提出合理化建议40余条，为矿井安全生产奠定了坚实的基础。

本网通讯员：李荣

（编辑：东北亚）

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