潞安焦化：创新培训方式方法筑牢安全防护墙

2021-12-07 10:20 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，潞安焦化公司牢固树立生命至上，安全第一的思想，在丰富学习形式、创新学习载体上下功夫，进一步提升干部职工安全生产意识，达到抓教育、促安全的实际效果。该公司在利用好每周二专项培训、班前会每日一题打卡制的同时，利用多媒体教室，组织开展

今年以来，潞安焦化公司牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，在丰富学习形式、创新学习载体上下功夫，进一步提升干部职工安全生产意识，达到“抓教育、促安全”的实际效果。

该公司在利用好每周二专项培训、班前会每日一题“打卡”制的同时，利用多媒体教室，组织开展培训活动，内容涵盖广泛，形式新颖，激发了职工们学习兴趣，使得学习内容入脑入心，受到大家的一致好评。

同时，该公司在坚持“师带徒”日常实操培训不断线的基础上，针对普遍存在的问题不定期开展集中实操培训。采用“面对面讲”“手把手教” 等形式，现场答疑解惑，提高了培训的针对性，促使职工快速掌握专业技能。

在此基础上，以“三违”人员在工作中违章操作的事例为典型案例，把违章操作的危害性、严重性和违章操作的后果，让当事人用真情的话语讲述出来，通过正向引导和反面教育，让职工在潜移默化中遵章守纪，正规操作。有效促进了职工安全意识提升，营造了良好的安全生产氛围。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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