段王煤业多措并举筑牢安全根基
段王煤业从“问题整改、安全教育、完善机制、隐患排查、监督检查”五个方面入手,多措并举筑牢安全根基,确保矿井安全生产。 落实问题整改。针对现场生产条件相对复杂的实际,管理人员认真落实井下带班制度,深入安全管理重点区域,对重点环节“严守死防”,强化现场安全动态管理和过程控制,全面掌控当班井下安全生产情况,加大特殊时期安全追究考核力度,做到把隐患当作事故对待,把苗头当作事故处理,把问题当作事故追究,对各类安全隐患明确责任人,全面落实整改,确保现场作业安全,全力打好年末安全攻坚仗。 强化安全教育。精心在各基层区队会议室、走廊、施工现场,设置黑板报、警语、安全文化宣传板块等,形成全过程、全方位的温情安全教育网络,营造时时处处讲安全的浓厚氛围。通过召开区队班组长座谈会、实施问卷调查等形式对职工思想状态进行调研,切实了解职工关注的焦点、难点问题,努力解决其工作困扰和家庭生活难题。该矿要求各级管理人员对职工实施人本化管理、亲情化服务,把做好一人一事的思想工作作为己任,了解班组每一个成员的家庭状况和需要解决的问题,对“安全不放心人”进行重点谈心,做好“隐患人”的排查、分析、帮教、转化“一条龙”工作,尽最大努力帮助职工解决问题,消除他们的后顾之忧,使其轻松上岗,安全工作。 完善责任机制。健全领导干部分工责任制,严格执行矿领导值班、带班、跟班制度。强化管理人员走动式管理,从责任区域、隐患排查、现场监管,实施全程动态监控,对重点工程、关键作业场所、薄弱环节进行巡查盯防,严抓干部作风、劳动纪律、职工行为规范和不安全人管理,确保安全责任层层落实到位。 突出隐患排查。各级管理人员深入井下抓现场管理,认真执行安全隐患排查制度,加强监管力度,按照定责任、定措施、定人员、定时间的要求查出问题现场落实整改。有针对性地做好职工安全思想帮教工作,对排查出的“问题人员”进行“登记、劝阻、上报、整改”,对违章人员根据其违章的轻重进行“三违”帮教。同时,安全生产监督小组采取动态检查和不间断检查相结合的方法,进行不定时、不打招呼的突击检查,对各生产环节实行“不安全不生产、隐患不排除不生产”的安全管理方法,有效遏制了“三违”现象的发生。 落实监督考核。结合当前矿井安全大检查活动的总体要求,超前排查分析安全倾向性、苗头性问题,严格执行不定时、不定线、不定点的“三不定”突击检查制度。强化考核力度,对不安全问题,严格依据矿相关规定进行追究和处罚,以此进一步提升全矿干部职工安全生产意识,坚决做到事故零伤害,推动矿井安全生产持续稳定发展。 本网通讯员:李荣 (编辑:东北亚) |