潞安集团李村煤矿：严把“三关” 全力打响复工复产“突围战”

2020-03-13 09:08 [煤企一线] 来源于：潞安集团作者：刘静

导读：为积极响应集团复工复产的号召，潞安集团李村煤矿牢树安全红线意识，坚守安全底线思维，强统筹、严管理、抓落实，将复工复产与疫情防控放在同等重要的位置，严把三关，全力打响复工复产突围战。严把人员输入关。该矿按照防控、防输入第一的原则，由近及远，

为积极响应集团复工复产的号召，潞安集团李村煤矿牢树安全“红线”意识，坚守安全“底线”思维，强统筹、严管理、抓落实，将复工复产与疫情防控放在同等重要的位置，严把“三关”，全力打响复工复产“突围战”。

严把人员输入关。该矿按照防控、防输入第一的原则，由近及远，梯次安排复工。对节后返程人员进行返源地、出行轨迹和接触史源头筛查，从严从细做好排查、安置、观察、隔离等各项工作，防止疫情输入、蔓延。结合地区防疫实际，该矿对进入长治地区的返工人员安排固定车辆、固定司机专人专车接应，最大限度降低人员返程接触范围。同时，实施分管领导“双包保”，工作落实“双清单”，监督责任“双告知”、单位个人“双承诺”和身体思想“双检测”，通过科室、队、班组三级网格化管理，科学把牢入矿、入区、入岗等关卡，严格执行一人一档，发现异常第一时间报告，构建主动防疫防线，确保疫情防控和安全生产同步推进。

严把安全管理关。为确保各项安全工作有章可循、有法可依，该矿坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，将安全管理关口前移、重心下移，建立完善了“安全超前管理”制度，对各重点环节进行超前分析防治，变事后查处为事前防范。严格落实领导干部“三必到三走到”、“三三制”考核，进一步明确职责分工，实行责任到人，将矿井安全管理推向制度化、规范化、标准化的轨道，确保各项工作扎实有效开展。同时，针对因疫情职工在家滞留时间长，安全意识下滑等现象，运用“互联网+培训”培训模式开展复工培训，有效提高职工的技能水平和疫情防护意识，有效实现疫情防控和安全管理全覆盖。

严把隐患排查关。为加强疫情防控期间安全生产，积极防范遏制各类事故发生，该矿在深入学习贯彻落实上级要求部署的基础上，着重对当前安全生产工作进行再细化、再部署。及时组织检查人员查找安全生产的各项制度、专业管理、技术措施和作业环境等方面存在的问题与不足，排查治理各类安全隐患。对检查中发现的隐患和问题，深刻剖析根源，建立问题整改档案，立即整改，不能立即整改的制订整改计划和防控措施，做到“项目、措施、资金、人员、时间、责任”六落实。同时，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对照检查标准，责任到人，并对因检查不严不细安全典型问题重复发生的,一律从严追究检查人员责任，全面确保各类安全问题和隐患治理到位管控到位。

本网通讯员：刘静

（编辑：东北亚）

潞安集团李村煤矿：严把“三关” 全力打响复工复产“突围战”

友情链接