沈煤集团盛隆公司后勤服务保障有力
2019-10-21 09:47 [煤企一线] 来源于：沈煤集团盛隆公司 作者：江宗皓
导读：今年以来，盛隆公司开展亮化绿化净化建设，全力打造优美清洁的庭院环境，加强信访维稳和治安保卫，使两堂一舍、环境面貌、信访维稳等方面工大幅度提高，职工获得感、幸福感大幅度提升，充分展示了公司一流企业发展形象和活力。 地面场所质量标准化井然有序。
|
今年以来，盛隆公司开展亮化绿化净化建设，全力打造优美清洁的庭院环境，加强信访维稳和治安保卫，使“两堂一舍”、环境面貌、信访维稳等方面工大幅度提高，职工“获得感、幸福感”大幅度提升，充分展示了公司一流企业发展形象和活力。
地面场所质量标准化井然有序。1至10月份组织对6家基层单位进行检查考核，累计查出问题680余条，整改率达95%以上，未完成整改的已列入到整改计划中，通过奖惩制度实施，各单位均达到优级标准。目前，各矿厂区防尘除尘设施基本齐全，生产车间文明作业、物品摆放整齐、办公秩序井然有序。
信访维稳考核达标。按照集团公司信访稳定考核办法（试行）要求，对信访稳定工作内业基础材料和基础性工作进行建档，完成了半年的迎检考核，实现考核达标。从7月1日开始至国庆期间，执行每日信访稳定工作“零报告”制度。在春节、全国“两会”及70周年大庆等重要时期，没有发生集体进京访、大规模到省访和个人极端事件。
治安保卫防治并重。加强对基层单位治安防范重点部位、消防要害部位的检查监管，1至10月份累计查处治安消防问题80余件并由责任单位进行了整改。加强打击盗窃矿用物资等违法行为，共破获盗窃案件4起，减少企业物资流失。同时加强公司院内治安保卫工作，严格落实车辆和人员出入管理制度，做好盘问和登记。多次完成了公司各项重要会议和大型活动的安保工作，未发生一起治安问题。
车辆服务水平继续提高。车辆管理单位为了确保安全行车，开展了驾驶员“三零”文明创建竞赛活动，即零违章、零事故、零投诉。同时，执行驾驶员酒精晨检制度，购置了酒精测试仪，每天早上在驾驶员上岗前对其进行酒精测试，杜绝酒后开车现象发生。还开展了盛隆达公司第五届驾驶员技术比武活动。
楼堂管所等基础性设施维护得力。今年对公司办公楼、活动中心等墙面进行维修；对锅炉本体、附机及系统进行了维修改造，确保了冬季供暖效果。鸡东矿升级改造了综合楼，碱场矿升级改造了职工宿舍、综合楼和工业广场，并为篮球场铺设塑胶场地；供应处对办公楼前广场铺设沥青路面，对院内进行水泥硬化，地面环境大幅改观。
食堂管理水平极力改善。积极在菜品质量上下功夫，极力改善职工饮食，增加菜品数量。为提升服务人员服务水平，所属盛隆达公司聘请鸡西市向阳职业技术培训学校老师，对服务人员进行接待服务礼仪方面专业知识培训。并开展了服务员摆台技能比赛和包饺子比赛，通过活动的开展，切实提高了服务水平，职工满意度达到98%。
本网通讯员：江宗皓 （编辑：东北亚） |
山东能源枣矿集团岱庄推荐文章
热点阅读
