下石节矿党员干部转作风抓安全争当追赶超越“排头兵”

2018-10-23 10:03 [煤矿一线] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉

导读：年末之际，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿广大党员干部坚持转作风，抓安全，当好追赶超越排头兵，将先锋模范作用发挥在基层，展现在一线，引领带动广大职工群策群力抓好矿井安全生产，确保四零目标顺利实现。该矿坚持以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续转变干部

年末之际，陕煤集团铜川矿业公司下石节矿广大党员干部坚持转作风，抓安全，当好追赶超越“排头兵”，将先锋模范作用发挥在基层，展现在一线，引领带动广大职工群策群力抓好矿井安全生产，确保“四零”目标顺利实现。

该矿坚持以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续转变干部作风。持之以恒的贯彻落实中央八项规定，公司“十五条禁令”要求，积极发挥好制度约束、作风巡查、问题自查、群众监督等有效手段，狠反“四风”陋习，有效杜绝作风不实、工作不力、推诿扯皮、挥霍浪费等不良现象。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，严格落实“三会一课”制度，深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，依托中心组集中学习讨论、专题党课、党组织生活日、党员活动日等有效载体，加强思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养、决策水平和工作能力。定期组织开展民主测评活动，剖析问题，畅谈意见，互帮互助，整改提升，增强党员干部队伍的综合能力水平。定期开展对矿党政领导班子、班子成员和基层党支部、业务科室的民主测评，评议结果与干部任用和奖惩工作挂钩考核，加强岗位廉洁风险防控，扎实开展议成长、议岗位、议家庭、察工作、察经济、察作风“三议三察”工作，加强 “两个责任”落实，以制度和机制来监督约束党员干部廉洁从业，激发党员干部干事创业热情。

该矿广大党员干部以安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标为指引，牢固树立大兴求真务实之风、狠抓落实之风、学习创新之风、清正廉洁之风和实干担当之风，坚持双重预防机制，严格落实安全主体责任和安全包保责任，坚持身先士卒做表率，困难危险冲在前，将精细化管理理念融入到安全生产、安全生产标准化建设、经营管理、增盈减亏等每个工作环节，坚持矿领导安全包保区队制度、周末区队主要领导双在岗、双跟班制度、对手交接班制度、一班三汇报制度，带头落实安全生产法律法规和各项规程措施要求，全面落实安全主体责任和安全岗位责任制，坚持“一岗双责”，按照干部走动式管理要求，对井下各生产、辅助系统实施动态安全管理，加大生产过程监管力度，坚持安全大检查、专项检查与区队安全自查相结合，多管齐下，加强井下各采掘头面、重点机房、硐室、机电运输一条线等重要区域和关键环节的隐患问题排查，发现的隐患问题按照“五落实”的原则落实专人现场整改到位，将隐患问题及时消灭在萌芽状态，真正做到困难之时扛得住、危机时刻挺得出、关键之时见担当。坚持以人为本的管理理念，经常性开展家访谈心、思想调研、扶贫帮困等活动，帮助职工解决工作、生活上的难题，搭建密切党群干群关系的桥梁，把改进作风的成效落实到基层、落实到服务发展、服务职工群众上，在服务企业高质量发展的征程上展示党员干部实干风采。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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