潞安集团李村煤矿: 抓好“严细实” 提升安全管理综合水平
为进一步提升矿井的安全管理水平,山西潞安集团李村煤矿严格落实安全管理的“三条底线”和“四铁”要求,进一步深化推进“369”新体系,以更高标准、更严要求、更实举措执行好安全各项工作部署。 严把“三个到位”,确保安全管理的有序开展。该矿坚持责任、执行和考核到位,不断构建完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,尽职照单免责、失职照单问责,实现“三个安全责任”意识深入人心。同时,建立安全责任倒查追责机制,不断推行安全每日必知、必问、必行管理和制定考评细则,强化法治化的执行体系,确保各项安全管理制度、规程措施落到实处。 细化“六个安全”,提升安全管理能力。该矿进一步构建精准化、网络化、规范化和程序化的变化管理运行机制和管理考核办法,提高安全危机管理能力和应急抢险救援能力,并完善矿井的持续动态达标长效机制,将标准化动态达标纳入安全考核。此外,不断探索采煤、掘进、抽采、通风和供水等主要生产系统的集中控制和系统改造,深入实施“三精”管理,大力推进“一优四减”模式,构建集约高效的安全管理模式。 落实“超越安全抓安全”的安全理念,提升职工的安全意识。李村矿不断建立完善的安全生产和职业健康一体化监管体制,并充分发挥党建调度统筹管理、监督考核和协调作用,使党、政、工、团各单位紧紧围绕安全生产工作的总体部署,积极创建安全文化示范矿井。同时,扎实开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、《安全生产法》和《职业病防治法》宣传周等活动,发挥党员、群监员、青年示范岗等示范带动作用,调动广大职工参与安全生产的积极性,不断完善全员、全方位、立体化的大安全管理格局。 本网通讯员 郭瑞 (编辑:东北亚) |