潞安集团焦化公司：“安全宣教”润物细无声
2018-08-27 09:18 [煤矿一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：郭维新 霍卫星
导读：在安全宣教中，潞安焦化公司创新推出安全宣教1+1+1教育新模式，潜移默化地对职工进行安全教育渗透,达到润物细无声的效果。 在以往工作中，该公司在抓基层车间安全教育主要以灌输式为主，职工听得多，看得少，职工在接受教育时往往左耳进、右耳出，事倍功半，
|
在安全宣教中，潞安焦化公司创新推出“安全宣教1+1+1”教育新模式，潜移默化地对职工进行安全教育渗透,达到“润物细无声”的效果。 在以往工作中，该公司在抓基层车间安全教育主要以“灌输式”为主，职工听得多，看得少，职工在接受教育时往往“左耳进、右耳出”，事倍功半，达不到震撼心灵、入脑入心的效果。 而“安全宣教1+1+1”新模式，即：1个承诺，持续开展“践行369 我用心”安全承诺访谈活动；1本电子书，每月制作1期内容涉及安全文化的《潞焦之声》电子杂志，借助网络和微信公众平台进行传播；1首歌曲，自编自导自制出品安全歌曲《伤不起》微视频，以杜绝违章、安全生产贯穿全篇，制作方向贴近职工、贴近生活，内容涵盖按章操作、“三违”帮教、亲人嘱托等，以进而实现安全教育音符化。 “安全宣教1+1+1”新模式进行随机性、经常性安全教育，做到安全教育内容常更新，安全宣教形式丰富多彩，职工喜闻乐见，让职工在心灵上、思想上、行动上自觉地接受教育，从根本上把“安全”二字根植于心外践于行，真正实现以“要我安全”到“我要安全”的转变。 本网通讯员 郭维新 霍卫星 （编辑：东北亚） |
中铁十八局集团北京地
潞安集团焦化公司：改
潞安集团焦化公司：这推荐文章
热点阅读
