潞安集团李村煤矿：抓牢党建周例会确保工作出实效

2018-08-17 17:07 [煤矿一线] 来源于：潞安集团作者：张可达韩利吉

导读：为解决在新时期党建工作中存在的抓好党建的认识不到位、精力投入不足、支持力度不够、管理要求不严、服务能力不强等问题，潞安集团李村煤矿党委准确把握当前党建工作总要求，以党建周例会为抓手，扎实推进党的各项工作在基层落地生根。以点带面，层层压实。

为解决在新时期党建工作中存在的“抓好党建的认识不到位、精力投入不足、支持力度不够、管理要求不严、服务能力不强”等问题，潞安集团李村煤矿党委准确把握当前党建工作总要求，以“党建周例会”为抓手，扎实推进党的各项工作在基层落地生根。

以点带面，层层压实。为推进党建工作在基层党组织扎实落地实效，该矿党委建立了党建工作周例会制度，切实将党建责任层层压实，在每周的例会上，各相关部门就各自分管工作的开展情况、工作中存在的不足难点困惑、今后工作的计划等进行汇报，完后党委负责人结合情况作现场点评，对做得好的表扬肯定，对开展不力、跑偏错误的提出批评，并提出整改意见，真正将问题摆在桌面，层层落实责任，进而带动了党建工作效率的提高和落实节奏的加速。

主题鲜明，亮点突出。该矿党委始终坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，下大力气重点解决“上面九级风浪，下面纹丝不动”的问题，切实夯实基层党建工作基础。利用党建周例会这样的平台，各部门分主题进行工作安排与推进，避免了大而全，具体问题说不透；避免了想说的多说，不想说的一句带过。有利于各部门集中精力深入研究，切实弄通弄懂，有利于抓住问题不放，督促落实，确保党建工作有了一个实质性的提高。

强力推进，成效显著。以党建周例会制度为出发点，各部门进一步明确了相关工作推进的时间节点，一竿子插到底，少了中间环节，夯实了基层党建工作职责，传导了压力，解决了党建工作最后一公里的问题。同时也让各基层党支部书记，在对比中，分析现状，发现问题，调整工作思路；在对比中，发现不足，下大力气补齐“短板”，进而提升了基层党组织的管理水平和战斗力，也为党建工作引领企业发展，促进企业改革打下了坚实的基础。

本网通讯员张可达韩利吉

（编辑：东北亚）

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