月矿细化安全生产管理人员入井规定
2018-06-06 08:59 [煤矿一线] 来源于：贵州盘江精煤股份有限公司 作者：王桂建
导读：日前，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿对矿领导、两个采区、机运工区、通风区、机关相关科室的主管级、副主管级及队长的入井次数、升井时间、工作职责、信息反馈方面作出了相应管理规定。 上述人员中矿领导、正副主管级干部入井次数按《月亮田矿管理人员下
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日前，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿对矿领导、两个采区、机运工区、通风区、机关相关科室的主管级、副主管级及队长的入井次数、升井时间、工作职责、信息反馈方面作出了相应管理规定。 上述人员中矿领导、正副主管级干部入井次数按《月亮田矿管理人员下井考核办法》执行。本次特规定党委书记、矿长、副矿长、副总工程师、各基层单位党政正职、副职、机关科室正副职每月下井次数不少于8次、15次、10次、25次等不同次数；升井时间按公司、矿有关规定执行，实行井下交接班制度，与工人同上同下。矿要求上述人员对自己所下井要有明确的目的和任务，结合自己的职责，在井下做到研究新情况、解决新问题，及时总结经验，纠正安全工作偏差。严格执行矿领导24小时安全生产值班制度和节假日、双休日查岗制度及区科生产经营管理人员下井跟班、盯现场制度，确实做到管理指挥到现场，措施落实到现场，解决问题到现场。入井人员升井后必须如实填写《入井检查安全信息卡》，内容包括入井和升井时间、行走路线、发现及处理安全隐患情况。各单位要建立健全各级管理人员下井考核办法，把管理人员考核结果与安全奖励挂钩，并作为管理人员工作绩效考核的一项重要内容，每月1日前将上月管理人员入井情况统计后报安检科，对执行不力的，视为失职，矿将按有关规定进行处理。 本网通讯员：王桂建 （编辑：东北亚） |
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