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    龙煤七矿公司向阳矿打响四项攻坚战根治习惯性违章行为

    2018-04-02 09:18 [煤矿一线]  来源于:龙煤集团    作者:刘永平
    导读:向阳煤矿在开展向习惯性违章宣战专项行动中,通过打响四项攻坚战,使习惯性违章现象得到有效节制,安全发展根基得到巩固。 思想引导,打响职工安全思想教育攻坚战 。安全思想教育攻坚战形成强大的氛围。向阳矿通过习惯性违章行为大讨论、习惯性违章典型事故
            向阳煤矿在开展向习惯性违章宣战专项行动中, 通过打响四项攻坚战,使习惯性违章现象得到有效节制,安全发展根基得到巩固。
            思想引导,打响职工安全思想教育攻坚战。 安全思想教育攻坚战形成强大的氛围。向阳矿通过习惯性违章行为大讨论、习惯性违章典型事故案例警示教育、习惯性违章行为大家谈、习惯性违章人员现身说法、每日安全分析会和班前习惯性违章行为安全点评等活动等系列活动,强化职工的安全思想教育,进一步增强职工的自我保安意识。各级管理干部压实抓习惯性违章行为责任,到班前宣传教育,到生产过程中检查习惯性违章行为。技术人员在开工前、收工时,对工作地点一切不利于安全生产的因素进行科学分析、认真巡查,做到防患于未然,确保生产过程中无习惯性违章行为发生。
            点面结合 打响习惯性违章行为排查攻坚战。  向阳矿坚持点面结合,严抓生产过程中的习惯性违章行为,落实小班安全绩效工资考核措施,落实安全生产精细化管理,严格按照安全生产标准化要求施工,严格安全技术措施的现场落实,以十一井薛海掘进队和六井单春掘进队等一批精品工程为典范,组织采掘班长学习交流,巩固提升安全生产标准化水平。严格执行“3、6、9”习惯性违章检查、“三违流程帮教”、入井前安全确认、“敲帮问顶”等现场管理措施,规范岗位精细化作业流程,立足本职抓好现场安全生产,大力开展机电运输会战、顶板安全会战和“一通三防”达标活动以及党员身边“无三违”、团员身边“无事故”等特色活动,提高职工生产过程中处理隐患的能力,落实岗位责任全面强化现场安全管理,通过全员齐抓共管的有效手段,杜绝习惯性违章行为。 
         
            技术引领   打响习惯性违章专项整治攻坚战. 向阳矿矿、井两级常态化开展安全大检查活动和安全隐患自查自纠活动的同时,每周有矿长、总工程师牵头召开技术例会,认真研究每个工作场所进行安全隐患识别和作业规程研究,把重点放在抓现场、抓关键部位上、认真梳理分析确定重点,联合会诊破解难点,对各类安全隐患做到可控、能控,凡是井下工作面开工生产,总工程师牵头各职能部门联合到现场检查验收和隐患识别,对可能发生惯性违章行为制定安全防范。同时,矿总公司牵头,副总工程师、技术职能部门联合对全矿规程联合检查。
            警钟长鸣,筑牢习惯性行为防护墙。严查不放心的作业人员,严查安全责任不到位、精力不集中的干部,通过缴纳安全抵押金和办学习班等形式,提升干部职工的安全责任意识,有效杜绝人为因素对安全造成影响。发现现场存有突出安全隐患的作业地点一律停止作业,对带病运行的设备一律停止运转,严充分发挥好隐患排查系统,对于发现的隐患实行信息化管理,明确整改责任部门,做到整改“五落实”,确保隐患整改落实到位。同时,宣传部每天通过微信群编发向习惯性违章宣战警示教育“微套餐”,培育“我安全我幸福、我不违章、我不伤害他人、我不被伤害”的理念,从根上治理习惯性违章行为。

            本网通讯员:刘永平

    (编辑:东北亚)

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