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    龙煤向阳矿开通安全思想教育“微课堂”

    2017-09-13 10:10 [煤矿一线]  来源于:龙煤集团    作者:刘永平
    导读:近日,向阳矿发挥网络微信平台的优势,在微信上别开生面的开设了安全思想教育微课堂,使全矿职工和家属都能够通过手机微信受到安全教育、掌握企业发展动态,活跃职工业余生活。 向阳矿党委紧紧围绕企业发展中心工作,在继承传统的安全思想教育方式的同时。发
            近日,向阳矿发挥网络微信平台的优势,在微信上别开生面的开设了安全思想教育“微课堂”,使全矿职工和家属都能够通过手机微信受到安全教育、掌握企业发展动态,活跃职工业余生活。
     
            向阳矿党委紧紧围绕企业发展中心工作,在继承传统的安全思想教育方式的同时。发挥新媒体的优势,各党总支、支部都建立了微信群和qq群,各总支、支部书记为群主负责管理,每个群里都要有超过50%的职工家属,矿党委宣传部根据不同时期矿安全管理重点,编发安全思想教育宣传提纲,内容有典型事故案例分析、安全管理动态、安全基础知识等发给各总支支部书记,由各总支支部书记转发到各自的群里,“微课堂”内容紧扣职工安全工作实际,灵活运用新技术解决职工安全思想教育难以全员覆盖的问题和领导台上讲职工台下不愿听的问题。  
      
            手机“微课堂”开展职工安全思想教育,职工和家属和家属都反应良好。六井采煤班长张东林的妻子南英说;“现在打开手机就能学到安全知识,有些漫画、快板、笑话都挺好,很容易接受。”十一井党支部书记罗世国说:“过去井口开展安全思想教育组织人员挺费劲,当班职工着急下井不愿听,升井职工着回家休息也不愿听,职工家属召集起来更费劲,现在通过微信转发大家,在休闲时候就能学到知识。” 

            矿还通过 “微课堂”的新形式,在职工中开展安全知识竞赛、安全谜语竞猜、安全知识考问等活动,党委宣传部、职教科编发内容让职工抢答,答对的由群主负责发1—2元红包,增加了学习的趣味性,促进了职工学习的积极性。

            本网通讯员:刘永平

    (编辑:东北亚)

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