潞安煤基清洁能源公司：四措并举激发人才队伍源头活水

2023-11-08 10:41 [绿色煤炭] 来源于：潞安煤基清洁能源公司作者：崔凯

导读：2023年以来，潞安煤基清洁能源公司聚焦企业高质量发展需要，通过开展特色师带徒活动、优秀班组长培训、承办技能大赛、学历提升工作等，充分激发人才队伍的源头活水，为企业提供坚强人才保证和智力支持。开展特色师带徒活动。2023年，潞安煤基清洁能源公司把

2023年以来，潞安煤基清洁能源公司聚焦企业高质量发展需要，通过开展特色“师带徒”活动、优秀班组长培训、承办技能大赛、学历提升工作等，充分激发人才队伍的源头活水，为企业提供坚强人才保证和智力支持。

开展特色“师带徒”活动。2023年，潞安煤基清洁能源公司把“师带徒”活动作为深挖员工内在潜能的抓手，提高员工的专业理论知识和技能操作水平，充分发挥好业务骨干、技术能手“传、帮、带”作用。潞安煤基清洁能源公司70对师徒签订“师带徒”人才培养协议，以月度考核和期满考核两种考核方式进行监督检查，形成了“以老带新”“以新促老”的良好氛围，帮助新员工或转岗员工快速成长，提升员工技术技能水平。

开展优秀班组长培训。继续推荐优秀班组长参加潞安化工集团班组长综合素质提升培训，全力争取金牌班组长，打造品牌班组。在参加潞安化工集团的班组长培训以及考试通过率100%。对于学成归来的班组长学员，煤基清洁能源公司组织各期学员学习成果分享，将收获和体会在所属各单位厂和班组进行分享教学，让各单位各班组间相互学习，取长补短，通过以点带面，全面开花，促进班组建设和班组管理工作迈上新台阶。

承办“晋能控股杯”技能大赛煤制油赛区。2023年9月13日至15日，“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛分赛区煤制油组竞赛在煤基清洁能源公司成功举办。作为此次大赛的承办方，煤基清洁能源公司以“高质量、高标准、高水平、高效率”统一思想和行动，精心准备、周密组织、通力合作，打造了一届有亮点、有特色、有创意的竞赛，在10月29日举行的颁奖仪式上，煤基清洁能源公司岳培炎、郭文平、文浩、刘林雨、马娴、李彦清分别斩获了费托合成工前六名；张瑜、向晋红、张向英、张孟琦分别获得分析化验工一、二、四、五名，展现了煤基清洁能源公司职工过硬的技能水平、扎实的专业知识和良好的职业素养。

鼓励学历技能“再提升”。为全面推进“人才强企”战略，激励员工积极参加继续教育学历提升，提高文化素养和整体综合素质，煤基清洁能源公司开拓多个网络教育、高等学历继续教育提升学历的渠道，激励职工参加继续教育学历提升，提高文化素养和整体综合素质。同时，完成了对26个工种717人的初中高级认定考核工作。

本网通讯员：崔凯

（编辑：东北亚）

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