蒲白建新煤化:新“四化”引领,助推矿井绿色、文明发展
自建矿以来,蒲白建新煤化公司始终坚持绿色发展理念,紧紧围绕“蓝天、碧水、净土”三大保卫战总体要求,坚持生产与生态治理同步,节能减排与综合利用并重,不断深化科技创新管理,注重土地复垦与治理,促进地企和谐共赢,坚定不移走“绿色、文明、可持续”的发展道路。
该公司始终坚持“珍惜资源,惜煤如金”的生产理念,通过制定“奖罚措施、加强现场管理、合理调度配采”等举措,狠抓精采细采,保证煤炭资源“颗粒归仓”。 工欲善其事必先利其器。该公司高度重视超前技术论证和过程管控,定期组织专业技术人员对掘进工艺、支护形式进行综合论证,并邀请中国矿业大学等高校专家现场勘查论证,切实提高支护强度、优化支护参数;同时在每周开采之前,都会做好探底煤工作,并将每刀产量详细反馈给综采队,在根据煤质、产量、顶煤回收率等方面制定严格考核标准和奖惩措施,做到日产日清,不仅提高了一线员工的积极性,也为科学采煤、规范管理提供了标准、依据,为进一步提升原煤回收率奠定了良好的基础。 近年来,该公司围绕“节能减排”制定了详细的能耗管理计划与节能减排措施,明确了节能降耗指标,并将其作为提质增效和环境保护的一条重要途径。 针对矿井水和生活污水的处理、利用,该公司投建了生活水处理站和矿井水处理站,仅上半年便处理工业污水7.31万立方米,除了制定了《水污染防治方案》《杜绝环境污染安全措施》《固体废物污染防治管理办法》等一系列措施方案外,还坚决实行“周检查-月总结-季安排”的管理模式,将矿井水污染遏制在源头,降低了环境治理成本与风险,避免了矿井水外排发生环境污染事故。 同时,该公司采用密闭式输煤栈桥;对各转载点及装车点安装喷雾洒水装置;为运煤车辆加盖篷布,道路、场地每日洒水降尘,定期对场地和路面进行洒水和清扫,有效减少了地面、道路扬尘污染,为矿井高质量发展绘就“绿色”画卷。 道德引领,重在万人同行。为进一步营造公司“立德 尚德 遵德 载德 润德 弘德”的良好氛围,该公司以创建学习型企业为主线,以开展“道德讲堂”、“志愿活动”、“身边好人故事分享”以及“文明风尚”系列活动为载体,全面提升职工道德素养,为企业高质量发展贡献“道德”力量。 餐桌上“节约是一种美德”、餐厅里的“公筷公约”、草坪上的“爱护花草 从我做起”、电子阅览室里的“上文明网 做文明人”等等小提示、小标语,时时刻刻发挥着它们的作用,确保职工们随时、随地被洗礼,无时无刻在进步。 “这次我们选择宣传标语的时候,摒弃了‘请勿’、‘禁止’类型的标语,就是要把职工的思想从‘要我文明’到‘我要文明’进行转变,用提示、提醒的方式树立起文明风尚。”在谈起矿区精神文明创建时,该公司党群部部长夏占利这样说道。 “矿区干净了,咱的心情也跟着好了起来,有时候走在路上,还忍不住想拍几张照片哩。” 该公司始终坚持“地面一切为井下服务,后勤一切为生产服务”的理念,在煤化职工生活环境上下好“绣花”功夫,做好后勤供给保障,先后购买了小型高压冲洗车、室内打磨机等设备,着力解决遗留的“顽固问题”,让矿区环境真正的“亮”起来。 同时,该公司还对宿舍情况进行了摸排统计、维修整理,针对墙面脱皮、设备老化等问题,安排维修人员尽快修理,针对宿舍分配不合理等问题,由专业部门统一调整分配,确保消除职工“后顾之忧”,充分调动职工工作积极性,增强职工幸福感、获得感、满足感,为矿井绿色、文明发展贡献后勤力量。 本网通讯员:王渊博 (编辑:东北亚) |