神南张家峁矿业公司下好文明创建一盘棋
神南张家峁矿业公司将文明创建活动作为一项长效机制,在思想上高度重视,在计划上详细安排,在实践上严格落实,稳扎稳打,通过下好下活文明创建这盘大棋,促进公司安全生产和精神文明建设双提升。
用好兵卒子这步“妙招”。该公司将检查考核作为文明创建的重要抓手,开展了系列考核工作。制定了《文明创建活动考核细则》,每月组织相关人员对各部门、区域的环境卫生、职工行为规范、劳动纪律等进行全面检查,检查成绩纳入到当月的绩效考核当中进行兑现。每季度评选出文明创建优秀单位,将他们作为典型和示范单位进行推广,号召其他各单位学习他们的好做法、好经验,寻找差距,取长补短,激发各单位参与文明创建活动的积极性和主动性。每半年组织一次政工检查,对前一阶段的文明创建工作进行系统性的检查和考核,考核成绩作为年中、年终评先树优的重要依据。 守好中军将这个“老帅”。该公司在做好安全生产的同时,坚持公司党委的有力领导,紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”这一中心目标,把巩固和深化创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和载体,时时抓,事事抓,做到文明创建与生产经营工作同研究、同部署、同考核、同奖惩,充分调动全体干部职工的创建积极性。同时把文明创建内容与企业文化建设、职工行为规范养成、社会主义核心价值体系建设等工作结合起来,学以致用、用以促学,狠抓落实、真抓实干,入脑入心、凝心聚力,增强了文明创建活动针对性和实效性,促推了公司文明创建标准的落实。 本网通讯员:倪超全、彭涛 (编辑:东北亚) |