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    张家峁矿业:党建“聚”合力 技改“保”平安

    2026-10-16 09:52 [党群工会]  来源于:张家峁矿业公司    作者:王俊贝
    导读:三季度以来,张家峁矿业公司机电工区党支部依托亮剑先锋党建品牌,将企业安全文化融入技术创新全过程,围绕安全、成本、攻坚、廉洁四大前沿阵地建设,组织党员骨干和班组职工紧盯设备操作、检修防护、应急保障等现场难题开展攻关,先后完成高压开关柜电动小
    三季度以来,张家峁矿业公司机电工区党支部依托“亮剑先锋”党建品牌,将企业安全文化融入技术创新全过程,围绕安全、成本、攻坚、廉洁“四大前沿阵地”建设,组织党员骨干和班组职工紧盯设备操作、检修防护、应急保障等现场难题开展攻关,先后完成高压开关柜电动小车控制优化、供水泵远程控制、防水门胶条辅助安装工具等6项改进成果,推动党建工作与安全生产同向发力、技术创新与降本增效协同推进。
     
    聚智赋能,点燃创新“红引擎”
     
    该党支部坚持“生产出题、支部领题、党员解题”,把技术创新纳入“亮剑先锋”品牌建设和党员承诺践诺内容,依托“三会一课”、主题党日、班前班后会等载体,组织党员职工学习设备原理、分析故障案例、交流操作经验,引导大家从习以为常的生产环节中查找问题、提出办法。围绕机电系统安全运行,党支部依托攻坚阵地建立技术难题清单,组织党员骨干主动认领项目,参与方案研究、加工制作、安装调试和效果验证,形成“问题收集—党员领题—班组攻关—现场验证”的工作闭环。同时,将安全风险辨识、材料规范使用和项目成效评价贯穿攻关全过程,推动岗位经验转化为可操作、可检验的改进成果,让党员在破解现场难题中亮身份、担责任、作表率。
     
    靶向攻坚,啃下技术“硬骨头”
     
    针对3-1煤机头变电所10kV高压开关柜电动小车只能电动拉出、不能电动拉进的问题,刘刚、乔博、王军建对控制回路逐项检查,发现小车拉出后原控制回路随之失电,导致后续操作无法继续。攻关人员利用变电所UPS优化控制电源,重新调整控制回路,实现小车远程电动拉出、拉进,进一步提高操作效率和安全性。针对供水泵现场启停不便的问题,田海峰、张力、在保留原有ABB变频器的基础上,增加远程控制和运行状态回传功能,实现值班室远程启停,并设置就地、远程两种模式互锁,在完善操作功能的同时,有效防范检修期间误启动风险。改造过程中,党员骨干从方案制定、回路核对到功能试验全程参与,把技术学习搬到设备现场,把“砺剑”练兵成果转化为解决实际问题的能力。
     
    小改小革,筑牢安全“防护墙”
     
    该党支部将安全阵地、成本阵地和廉洁阵地建设融入创新项目全过程,坚持按需改造、利旧优先,让“小改进”解决“大问题”。针对阀门控制箱闭锁手柄没有挂锁位置的问题,刘刚、王军建等加工制作带挂锁孔的专用锁套,在保留原有闭锁机构的基础上增加机械上锁功能,为检修期间落实停机、闭锁、挂牌上锁措施提供可靠保障。针对35kV变电所全站失压后应急照明需要人工开启的问题,刘刚、乔博、王军建利用继电器和蓄电池直流220V电源优化控制回路,实现失压自动点亮、复电自动关闭,为值班人员查看设备状态、及时汇报和应急处置提供照明保障。对井下涌水量较小、启停频次较低的排水点,攻关人员结合实际运行情况,将浮漂配置由2套优化为1套,每个适用点位减少1套配件,按照项目资料每套1000元测算,相应减少材料投入,并通过模拟水位升降验证水泵启停功能。党支部同步加强材料申报、领用、使用和验收监督,推动安全保障、节约投入和廉洁管理协同落实。
     
    下一步,张家峁矿业公司机电工区党支部将持续深化“亮剑先锋”党建品牌建设,紧盯供电、供风、供排水及主通风机运行保障中的难点问题,组织党员骨干在技术攻关、修旧利废、应急保障等任务中揭榜领题、亮剑攻坚,进一步完善项目立项、过程督导、效果验证和成果推广机制,把更多创新成果转化为保障矿井安全生产的实际成效。

    本网通讯员:王俊贝
     

    (编辑:东北亚)

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