从“守好一扇门”到“盯紧小微权力”
2026-08-26 09:22 [党群工会] 来源于：陕煤集团张家峁矿业 作者：侯忆萱
导读：监督不是远离一线的旁观者，而应成为规范履职的守门人。 近日，陕煤集团张家峁矿业综合服务中心党支部聚焦保安岗位履职实际，开展 小微权力 监督检查，将监督触角延伸至门岗一线，把日常监督融入后勤服务管理全过程，推动岗位责任落实、制度执行和风险防控在
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"监督不是远离一线的旁观者，而应成为规范履职的守门人。" 近日，陕煤集团张家峁矿业综合服务中心党支部聚焦保安岗位履职实际，开展 "小微权力" 监督检查，将监督触角延伸至门岗一线，把日常监督融入后勤服务管理全过程，推动岗位责任落实、制度执行和风险防控在一线落地。 门岗虽小，却是后勤服务保障的重要窗口。人员、车辆进出，外来人员登记，物资车辆检查，值班交接、巡查处置…… 一项项看似平常的工作，都与安全秩序和服务质量紧密相连，也存在一定的廉洁风险。此次监督检查坚持从 "小处着眼、细处入手"，不以查资料、看记录为终点，而是把监督放到岗位现场、落到履职细节，通过现场查看、随机询问、查阅记录等方式，对保安人员值班纪律、人员车辆管理、外来人员登记、物资进出检查、交接班等情况进行检查，进一步厘清岗位职责边界，督促工作人员严格按制度、按流程履职。检查中，检查人员结合保安岗位工作特点，与一线值班人员面对面交流，了解实际工作中存在的困难和容易出现的风险点，围绕异常情况报告、文明服务、规范用语等方面进行提醒。"岗位上的每一个细节，都可能成为服务质量的体现，也可能成为风险防控的薄弱点。" 恰逢暑假，特意叮嘱门岗关注儿童进出安全，不能让小孩独自出行；看到班前会记录里每天早晚两轮的员工血压抽查数据，也提醒值班长对血压异常人员及时上报、叮嘱休息，把对职工的关怀落到实处。 与此同时，检查人员同步查看班前会及值班记录，与现场履职情况相互印证。班前会对前一日工作总结、对当日巡查和值班事项作出安排，既体现门岗日常管理的规范化，也为监督提供了具体依据。检查人员结合记录中的巡查、隐患排查、岗位纪律等内容，现场核实要求是否落实、问题是否整改，推动监督从 "看有没有记录" 向 "看记录是否真正发挥作用" 转变。 针对检查中发现的个别问题，现场提出整改要求、明确整改方向，督促及时纠偏；同时对日常巡查中发现的环境卫生、道路通行、安全隐患等问题一并提醒，推动岗位人员既守好 "安全门"，也做好 "服务岗"。结合岗位特点开展廉洁提醒：门岗人员面对熟悉的职工、外来人员和车辆，要坚持制度面前一视同仁，不能因熟人关系、个人情面降低标准，更不能利用岗位便利为他人提供不符合规定的便利，让廉洁要求从纸面制度转化为岗位上的自觉遵循。通过边检查、边交流、边提醒，让监督不止于 "查问题"，更进一步指向 "防风险"，帮助一线人员进一步明确 "什么能做、什么不能做、应该怎么做"，并做好检查记录，形成 "发现问题 — 提醒整改 — 跟踪落实" 的闭环监督，避免同类问题反复发生。 "小微权力" 连着服务末梢，小岗位体现大责任。此次监督检查，是综合服务中心党支部深化 "小微权力" 监督、推动监督向基层一线延伸的一次具体实践，进一步增强了岗位人员的责任意识和规矩意识，也让监督更加贴近业务、贴近岗位、贴近职工群众。 监督没有终点，规范履职也没有 "休止符"。从一个门岗到多个服务岗位，从一次检查到常态监督，综合服务中心党支部将持续把监督的视野向基层末梢拓展，让制度约束融入日常、纪律要求落到岗位、廉洁意识贯穿服务全过程，在 "小微权力" 规范运行中守住廉洁底线、提升服务质效。 本网通讯员：侯忆萱 （编辑：东北亚） |
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