牛儿庄采矿公司纪委创新常态化监督助推勤廉实干潮
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冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司纪委坚持纠“四风”、树新风双向发力,创新做实日常监督,纠树并举,推动作风建设从“不敢、不能”的刚性约束,加速向“不想”的思想自觉转变,全面塑造风清气正勤廉实干的生态环境。
该公司纪委针对新形势下“四风”问题隐形变异、花样翻新的新特点,积极探索日常监督新模式、新载体、新路径,推动监督常态化、嵌入式落地。依托深化职工群众身边腐败和不正之风问题集中整治工作,聚焦各项领域、重点岗位,结合岗位实际梳理风险点,建立动态风险台账,实行清单化、闭环式监督管理,实现从“被动查处”向“主动预判”、从“事后整改”向“事前防范”转变。细化监督清单,坚持开展常态化抽查巡检,精准排查隐形变异“四风”问题,实现苗头早纠、隐患早除。同时,将谈心谈话作为抓早抓小的关键举措,针对关键岗位的人员开展精准约谈,精准掌握干部思想动态与履职短板,以柔性监督拧紧纪律“思想发条”,切实提升监督穿透力和实效性,持续压缩作风问题滋生空间,以精准高效的现代化监督,推动纪律规矩内化于心、外化于行,引导广大党员干部主动守底线、正作风,以过硬作风持续护航高质量发展。
本网通讯员:李秋卫
(编辑:东北亚) |

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