张家峁矿业公司机电工区：精准滴灌强警示筑牢廉洁“防火墙”

2026-02-26 10:59 [党群工会] 来源于：张家峁矿业公司作者：张思泽

导读：为持续深化党风廉政建设，强化党员干部纪律规矩意识，近日，张家峁矿业公司机电工区党支部精心组织全体党员干部，集中观看年度反腐专题片《一步不停歇半步不退让》，以直观、深刻的案例教学推动警示教育入脑入心。

为持续深化党风廉政建设，强化党员干部纪律规矩意识，近日，张家峁矿业公司机电工区党支部精心组织全体党员干部，集中观看年度反腐专题片《一步不停歇半步不退让》，以直观、深刻的案例教学推动警示教育入脑入心。

灵活组织，全员覆盖

针对工区点多线长、人员分散的特点，该工区采用“集中观看+班组补学”相结合的模式，分批次、有计划地组织学习，确保生产任务与廉政教育“两不误、两促进”。观看过程中，党员干部凝神聆听，深受触动，对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更深体悟，纪律“红线”与廉洁“底线”意识得到进一步加固。

对照岗位，深挖风险

该工区坚持问题导向，引导党员干部将案例与岗位职责紧密对照。围绕井下水电系统维护、设备检修、材料领用、外委维修等关键环节，同步开展廉洁风险点大排查。大家深刻剖析，一致认为机电领域设备多、耗材大、外协关系复杂，必须坚决杜绝“人情审批”“流程空转”等隐患，让纪律规矩在每一个工作现场真正“长牙”“带电”。

书记领学，划清红线

党支部书记段志强在现场强调，要将此次观看视为一次深刻的“政治体检”和“廉洁洗礼”，要求全员必须把自己、职责、工作摆进去。他重点划定“三条铁律”：一是严控材料管理线，确保审批严谨、账物相符，堵住流失漏洞；二是规范外委协作线，在检修签证等环节严禁“人情操作”；三是守牢班组考核线，坚持标准、公正透明，杜绝“照顾分”“关系分”。他要求党员干部率先垂范，将“小微权力”牢牢关进制度的笼子。

撰写心得，以思促改

同时，该工区组织开展了“案例警醒我、风险在哪里、我该怎么防”专题笔谈。党员干部结合自身岗位，聚焦设备管理、维修结算、值班调度等具体事务，撰写心得体会18篇。内容摒弃空话套话，直指风险、拿出实招，切实达到了以案促改、以学促干的目的。

常态推进，护航发展

下一步，机电工区将坚持警示教育常态化，把纪律教育融入日常管理。持续紧盯关键岗位、关键环节，围绕制度执行、物资管控、外部协作等重点领域加强监督检查，推动党员干部在岗位上恪守底线、在工作中坚持原则。

本网通讯员：张思泽

（编辑：东北亚）

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