山西潞安焦化有限责任公司：党建引领赋能高质量发展
2024-12-08 09:53 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：为深入贯彻党的二十届三中全会精神，把党的领导贯穿企业发展全过程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，山西潞安焦化有限责任公司持续深化党建品牌建设，推进党建与生产经营、技术创新、安全生产深度融合，为公司高质量发展赋能蓄力。 以学
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为深入贯彻党的二十届三中全会精神，把党的领导贯穿企业发展全过程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，山西潞安焦化有限责任公司持续深化党建品牌建设，推进党建与生产经营、技术创新、安全生产深度融合，为公司高质量发展赋能蓄力。 以学习为依托，向凝心聚力赋能。该公司通过中心组理论学习、“三会一课”、党支部宣讲等方式推动党的二十届三中全会精神落地落实，做到重要精神宣贯全覆盖。积极拓展主题党日活动，组织党员领导干部到赴襄垣县党风廉政教育基地接受廉政教育，以沉浸式体验和深入性反思提醒大家保持清醒的头脑和高度的警觉，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。同时，立足企业发展和当前实际，及时为广大职工讲形势、谈安全、明方向，激发广大职工干事创业的主动性，凝聚企业发展向心力。 以行动为依托，向安全管理赋能。该公司领导班子成员、党员干部深入生产一线排查隐患，充分发挥示范带头作用。利用调度会、安全学习会等组织干部职工观看警示教育片，开展典型案例剖析讲解、曝光“三违”人员、现身说法等警示教育活动，教育引导职工从反面教材中吸取教训，认真反思总结，并分系统、分层级展开讨论，查摆原因，制定整改措施，切实做到统一思想抓安全。开展“党员身边无隐患”活动，激励党员干部带头遵守各项规章制度，监督和制止身边违章行为。 以创新为依托，向业务提升赋能。为进一步推进党建品牌落地见效，该公司以“创新工作室”为载体，持续开展“师带徒”培训，根据工作实际需要，定期开展理论学习和实操培训，逐步加强人才储备，大力提升精细业务技能。该公司坚持物尽其用，充分挖掘废旧物资剩余价值，依托“五小”创新成果应用，积极开展“淘宝”、“用宝”、“修宝”金点子征集活动，以比争赶超的方式，鼓励职工开拓思维、创新工作能力，对废旧物资进行修复改造，创建亮点项目，进一步做好修旧利废工作，激活降本增效“内动力”。 本网通讯员：冀彦燕 （编辑：东北亚） |
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