蒲白矿业技校联合党委:绘就党支部标准化建设“路线图”
抓实“学习强国”理论学习、开展“一对一”精准帮扶、组织党支部互检互评、党委书记提醒约谈……蒲白矿业技校联合党委依托“党支部标准化建设”这一核心,通过抓学习、重督导,力促以支部标准化建设“软实力”凝聚企业发展“硬支撑”。
“朱丽娜同志的学习强国本周总分55426分在我们支部稳居第一,我们要向第一名学习,争取迎头赶上。”为进一步做好党支部标准化建设工作,蒲白矿业技校联合党委始终坚持把加强党员干部思想理论建设放在首位,鼓励党员学好、用好“学习强国”学习平台,在“树标杆、筑根基”上下功夫,夯实支部标准化建设根基,提升党员干部职工的政治水平和理论素养。通过强化“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度;常态化开展“党员亮身份”、“党员树形象”、“承诺践诺”、“支部书记讲党课”等活动;创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队,确保党员模范引领无“真空”,支部标准化建设中无“死角”。 “在支部互检过程中,其他支部的亮点工作为我们的工作提供了新的创新想法,同时也帮助我们支部标准化建设工作梳理了流程,明晰了思路。”每月的支部互检工作会上,各党支部之间不断取长补短,共同成长。 针对各党支部标准化建设工作进程不一的情况,该联合党委通过每月第三周支部互检互诊断、“一对一”结对帮扶,重点对照标准化党支部考核标准,在互检过程中“看资料、查问题、谈想法”,列出“不符合项清单”,形成“体检报告单”反馈到受检支部,明确整改措施和“复查时间”,解决党建基础工作的薄弱环节,达到了补短板、强弱项、提质量的目的,促进各党支部标准化建设有序推进、全面达标。截止目前,党支部标准化建设互检会诊问题53条,已全部整改完成。 “李传栋同志,你们支部标准化建设从去年资料不规范到今年取得不错的成绩,大家是有目共睹的,这次的检查的问题清单中主要是存在一些细节问题……”该联合党委每月党支部标准化建设“互评互检”结束后,第一时间召开考核反馈问题整改推进会和党委书记提醒约谈会,对排名末位的后进党支部负责人进行约谈。 该联合党委坚持“书记抓、抓书记”,切实履行党支部一把手职责,采取党委书记对党支部书记进行提醒约谈、制定问题整改清单、建立动态管理台账等方式,着力解决后进支部存在的问题。助力各党支部做实、做细、做精党支部标准化建设,提升党支部凝聚力、增强党支部战斗力、凸显党支部影响力,彰显党支部生命力,以高质量党建为企业高质量发展奠定坚实基础。 本网通讯员:谢蒙 (编辑:韩语) |