擎党建创新旗帜 赋企业发展动能
近年来,济宁能源霄云煤矿党委坚持以党建引领为动能引擎,把书记抓基层党建突破项目作为抓基层、打基础的有力抓手,紧紧围绕基层党建工作中难点问题探索实践,推动各级党组织书记找准切入点、紧盯发展线、开拓新局面,以党建创新项目“小切口”做实高质量发展“大文章”。 聚焦发展选题,党建业务同频共振 坚持立足企业发展实际,紧紧围绕重点改革任务和党员群众“急难愁盼”,积极探索党建与业务工作深度融合之路,以“党建链”引领“发展链”,引导各级党组织书记找准党建与中心工作双促双赢的突破点、结合点,每年精心选定并滚动实施一批党建创新项目,以“‘4一+N’亲情霄云”“三化三基”“党建抓‘四力’”等优质项目为发力点,由矿党委统筹和指导,15个基层党组织协调配合,充分发挥支部书记“领头羊”作用和支部“敢于啃硬骨头、敢于攻坚克难”的战斗堡垒作用,让党建成为促进发展新引擎,推动各项重点难点工作任务落地生根、开花结果。 坚持制度保障,规范管理提升质效 坚持立足全局性、长远性,积极探索工作方法,创新工作机制,以提升基层党建工作质量为目标,通过“党委统筹调度、支部组织推进、党员先锋示范”三级联动,将党委、支部、党员连点成线,搭建党建业务融合共建平台,实现基层党建和生产经营相互促进同频共振。同时,突出压实各级党组织书记第一责任人职责,明确责任、牵头调度、组织推动、深度研判,及时解决项目推进中遇到的困难和问题;各党支部全面抓好分解落实,定期开展活动,做到组织高效,推进有力,不断激发党建工作的创造力、凝聚力、战斗力,以高质量党建赋能企业高质量发展。 坚持示范带动,推动落地夯实根基 树立“书记抓、抓书记”鲜明导向,通过抓实书记创新项目,将抓基层党建工作责任实体化,把各党组织书记推到党建工作前沿,进一步强化“第一责任”主体地位,将党组织动员优势与急难险重任务中党员先锋在前相结合,充分发挥支部书记在重点任务、工作中勇挑重担,凝聚攻坚力量,大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时,坚持以实施抓“书记项目”为依托,打造了一个基层党组织同台竞技、展现工作水平和成效的平台,推动各支部主动探索党建工作新方法和新经验,相互交流、学习借鉴、共同提高,以高质量党建聚焦中心、服务大局。 霄云煤矿党委将坚持以党建创新为引领,勤力耕好基层党建“责任田”,通过发挥典型书记项目的示范、带动、辐射作用,以创促建、以点促面,不断激发基层党建创新活力,推进基层党建工作抓得住方向、找得准目标、干得出实效,为企业高质量发展提供组织保证和强劲支撑。 、 本网通讯员:宋庆爽 张立松 (编辑:东北亚) |