绥化热电公司:“党建+”教育模式为党员提质
本网讯 大唐绥化热电有限公司党委牢牢把握高质量发展主线,探索党建工作与中心工作深度融合的新思路和新方法,将从严管理监督和鼓励担当作为有机统一起来,抓实思想教育、党性教育、作风教育。
该公司党委着力落实“班子领学、结对互学、全员共学、体验促学、团队助学、实战践学”的“六学”机制,各党支部聚焦企业安全生产、能源保供等重点任务,强化履职担当意识,以“世界读书日 • 廉洁故事你讲我听”“学条例、守党纪、知敬畏、促廉洁”参观廉政警示教育基地等主题党日活动为契机,进一步明晰广大干部职工的岗位责任、防控责任、管理责任和监督责任,把学习成果转化为推动工作的强大动力,共同书写打造“风光火储”一体化示范基地的崭新篇章。
同时,该公司党委通过将党员学习教育情况纳入党员“评星定级”、构建党组织书记抓基层党建述职评议等考核体系,充分发挥群众监督作用,加强党员领导干部的他律约束,使党员领导干部进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
(编辑:东北亚) |