山西潞安焦化有限责任公司推进党建工作落实落地
山西潞安焦化有限责任公司多年来始终坚持党建引领,通过宣传思想文化、学习教育、安全监督等多种多样的融合模式将党建工作落实落地,在企业高质量发展的进程上提供坚实的组织保障。
凝聚共识,添足思想动力。该公司将宣传思想工作作为一项重点工作来抓,不断凝聚全体干部职工共识,在日常工作中,利用LED屏、微信公众号、广播等媒介加大思想宣传力度,宣传党的路线方针政策、企业文化、安全理念、发展战略等,畅通职工了解各类信息的渠道,提升思想站位。同时,积极传播企业发展过程中取得的新成绩、身边职工的榜样力量,汇聚起一股干事创业的热烈氛围,营造稳定和谐的工作局面。
加强学习,添足素质能力。该公司牢固“学思践悟、知行合一”的学习理念,为职工搭建各类学习平台。在全体党员、职工群众中开展“学习强国”平台积分赛,并将此作为评先评优依据,为积分达标者发放奖励,以此激励全体职工参与到学习提升中来。此外,全方位打造“党员课堂”“读书会”等延伸学习平台,拓展学习空间,丰富学习内容。并在一线车间开展每日答题活动,提升专业技艺,打造全员素质提升新风尚。
全员监督,添足安全动力。该公司将党建工作与安全工作进一步融合,让职工从思想转变到行为习惯转变,提升自我安全意识。在职工中持续开展“安全隐患随手拍”活动,鼓励职工用手机将身边的安全隐患随手记录,并认真思索怎样排除隐患、避免隐患再次出现。将有价值的隐患线索进行公示学习,形成全员安全监督的风气,为安全生产筑牢群众基础。与此同时,党支部根据工作实际开设十分钟微课堂,深入开展安全反思,筑牢安全生产的思想根基。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |