潞安焦化公司全力抓好四季度党建工作
2023-11-13 16:03 [党群工会] 来源于：潞安焦化公司 作者：冀彦燕
导读：四季度以来，潞安焦化公司党委将党建工作与中心工作深度融合，以党建工作推动高质量发展，为奋战四季度，完成全年任务目标提供保障。 该公司党委进一步规范党内组织生活，要求各党支部定期开展三会一课、主题党日、集中学习等活动，将本支部在安全管理、生产
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四季度以来，潞安焦化公司党委将党建工作与中心工作深度融合，以党建工作推动高质量发展，为奋战四季度，完成全年任务目标提供保障。 该公司党委进一步规范党内组织生活，要求各党支部定期开展“三会一课”、主题党日、集中学习等活动，将本支部在安全管理、生产组织、降本增效等中心工作上存在的问题难点进行逐项梳理，推动各项工作有序推进；并坚持将党建阵地搬到“生产一线”，建立党员先锋岗，党员责任区，让党员站位一线，干在一线，服务大局，以党建引领中心工作高质量开展。 同时，该公司党委实施“党员量化积分”管理，各党支部建立党员积分台账，坚持每周对党员在履行党员义务、落实岗位职责、参加组织生活、发挥先锋模范作用方面量化打分，引导党员亮身份、担责任，抓好各项工作落实；并利用党建考核机制，将安全生产、降本增效、民生福祉等重点工作与党建工作相结合，实现党建工作与中心工作同频共振、双向提升。 此外，该公司党委高度重视人才队伍建设，建立完善“双培养”机制，坚持因材施教、因人施教，将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员；针对新入职大学生，制定大学生人才培养方案，根据各专业、岗位不同，开展“导师带徒”、“技术比武”等活动，打造“老、中、青”人才梯度配备，建立人才培养进入良性循环模式，为长远发展不断注入“新鲜血液”。 本网通讯员：冀彦燕 （编辑：东北亚） |
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