潞安焦化:夯实基层基础 提升支部党建工作水平
今年以来,潞安焦化公司党委着力抓基层、强基础、固基本,建立健全党建工作新机制,推动基层党组织全面进步、全面过硬,为全面推进高质量发展提供坚强政治保障。
推进支部基础建设。该公司党委始终把提升能力水平作为抓好党建的出发点和立足点,不断优化基层组织建设和党员队伍建设,采取以先进带后进,对口帮扶包保的形式,促进基层党支部建设水平整体提升。同时,注重党员管理方式创新,以党员的学习、思想、工作、履行职责为主要内容,调动党员“比学赶超”、发挥先锋模范作用的积极性。严格按制度要求抓落实,制定基层党支部帮扶督导机制,对基层党支部实行动态督导帮扶,解决和改进党建基础薄弱等突出问题,助推基层党建工作规范化、制度化。
筑牢支部建设根基。该公司围绕党支部“三会一课”标准化、“支部制度”统一化、“主题党日”定期化、“活动场所”规范化等方面,将党支部建设列入党政一体化考核重点内容。并通过规范制度执行、全程痕迹跟踪、定期督导检查等方式,实现“三会一课”有效开展,推进主题教育成果向纵深发展。并根据各支部的实际工作情况,定期把在开展党建工作中出现的各类问题,安排在支部会议上统一讨论,形成问题清单、解决方案、具体责任落实到人,并由专人督促执行,每季度进行通报,更好的督促党员们履行自身职责,切实推进党建、业务工作高效开展。
加强支部管理建设。该公司党委围绕企业高质量转型发展的实际,通过开展党支部之间“手拉手”、党员之间“面对面”等活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,畅通服务职工“最后一公里”,为企业持续健康稳定发展厚植发展优势。根据各基层党支部不同工作性质和岗位特点,坚持以问题、目标、结果为导向,在拓展党建工作载体、创新党建工作方式、强化基层党支部规范化建设等方面,就如何有效发挥党组织和党员作用进行研究和创新;并通过台账管理、精准考评,强化组织建设,防止党建工作弱化、虚化、边缘化。
本网通讯员:冀彦燕 报道 (编辑:东北亚) |