山西潞安化工集团焦化公司：巧用“加减乘除”法 促党建工作真抓
2021-09-07 09:24 [党群工会] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：一直以来，山西潞安化工集团焦化公司始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促生产的工作思路，创新运用加减乘除法，不断推进党建与中心工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，促党建工作真抓实效。 疫情防控 党员示范做加法 抗击疫情以来
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一直以来，山西潞安化工集团焦化公司始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，创新运用“加减乘除”法，不断推进党建与中心工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，促党建工作真抓实效。
疫情防控 党员示范“做加法”
抗击疫情以来，该公司从预控上精准发力，充分发挥“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的作用，成立以党员为骨干的疫情排查组，构建“网格化”“地毯式”排查体系，深入厂区、办公楼等各个角落，积极做好防疫宣传、协助测温、信息排查、秩序维护、卫生消毒、生活保障等各项工作，并针对疫情防控相关问题进行了答疑，提醒职工要始终保持防范意识，引导干部职工积极参与到疫情防控工作中，进一步完善联防联控，群防群治的防控工作格局，确保不漏一人一岗，实现应防尽防，应控尽控。
破解难题 补齐短板“做减法”
该公司注重发挥党员的先锋模范表率作用，以党员志愿服务、党员突击队等为载体，组织党员对关键设备、重点岗位和关键环节进行责任包保，全力保障设备运行和安全关键点管控到位。将工作中遇到的重点工作、难点问题及急难险重任务落实到党员肩上，定期通过调度会反馈工作进度、瓶颈难题、解决办法，做到亮出身份、挺身而出、冲在一线、攻坚克难。持续开展“小改革、小发明、小创造”、创新评选会等活动，发挥党员模范带头作用，难题攻关，动员广大职工立足岗位，集思广益解决生产瓶颈难题。
素质提升 人才建设“做乘法”
该公司不断完善培训体制机制，优化公司教育培训资源，组织党员干部通过“干部上讲台、培训到现场”“岗位练兵、技术比武”“以考促学”等方式，强化职工的安全生产意识，提升职工的实操水平。同时，该公司引深“人人持证”活动，确保人人持证上岗，鼓励特种作业人员一人多证。推进实施“互联网+安全培训”工作，完善全员安全培训移动学习平台，提供优质培训资源和题库，通过手机APP+多媒体教室的方式，促进“日日学”“月月考”常态化。引导全员珍爱生命、远离违章，助力人才快速成长。
安全隐患 排查治理“做除法”
该公司围绕安全生产、节能减排等重点，发挥支部引领带动作用，常态化开展隐患排查及反违章治理工作，同时将安全生产融入主题党日中，深化党员示范岗及责任区创建，分专业分系统建立台账，夯实基础管理，引导职工进行“回头看”，突出党建引领作用并激发广大党员在安全生产工作中发挥先锋模范作用，举全员之力，切实消除隐患。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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