潞安化工焦化公司：“党建+”筑牢“红色堡垒”

2021-08-31 08:53 [党群工会] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，潞安化工焦化公司党委继续坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展工作思路，不断创新党建工作新方法、新机制，促进党建链与学习链安全链创新链服务链多链融合，推动党建工作真正成为公司高质量发展的红色引擎。坚持党建+学习。该公司深入开展党史学

今年以来，潞安化工焦化公司党委继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，不断创新党建工作新方法、新机制，促进“党建链”与“学习链”“安全链”“创新链”“服务链”多链融合，推动党建工作真正成为公司高质量发展的“红色引擎”。

坚持“党建+学习”。该公司深入开展党史学习教育，制定下发党史学习教育的工作方案，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，通过推行集中领学、个人自学、结对帮学、“强国”助学、支部督学“五层联学”模式，引导党员读原著、学原文、悟原理，切实把学习成效转化为工作动力和实际成效。

同时，该公司还积极举办“领导干部讲党课”、“支部书记讲党课”、党史大讲堂、党史知识竞赛等活动，将学习教育由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“大家讲”，凝聚思想共识，激励广大党员干部将所学、所思、所悟植根于思想中、落实到行动上，以担当尽责践行初心使命。

实施“党建+安全”。该公司注重发挥党员“安全联保”作用，建立和落实安全生产包保责任制，划分党员安全责任区、党员先锋示范岗，筑牢安全监督防护墙。牢牢抓住党员干部示范引领作用，突出抓好重大危险源、特殊作业和安全风险分级管控等工作，持续强化安全监督检查，深入开展隐患排查整治，全面提升安全管理水平，不断夯实安全生产基础，确保实现“一流安全”目标。

在此基础上，紧密结合当前安全形势，开展“安全知识有奖竞答”、“三违人员现身说法”等宣教活动，加大薄弱人员排查管控力度，围绕新《安全生产法》以及各类安全生产刚性规定进行深入学习宣贯，不断增强职工知法用法的法制观念和遵法守法的行动自觉。

突出“党建+服务”。该公司党委以深入开展党史学习教育为抓手，树牢“一切为了发展，一切为了职工”理念，制定“我为职工办实事”清单，要求全体党员干部要求带上“显微镜”深入基层一线，将群众所思所想所盼作为推动工作的“第一信号灯”，牵住问题“牛鼻子”，打好措施“组合拳”，避免了“胡子眉毛一把抓”。

不仅如此，为深入推进公司精神文明建设，该公司还创建了“爱心驿站”，开展“我为党旗添光彩”志愿服务，引导广大党员把党史学习教育融入保障公司安全生产、稳定发展等工作上来，切实把学习成效转化为工作动力和工作成效。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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