潞宁煤业:学史力行担使命 凝心聚力促发展
潞宁煤业采取多种形式,深入推进党史学习教育,坚持在学通弄懂上下功夫,在真学真用上求实效,将学习成果转化为高质量发展的不竭动力。 创新学习形式,在学习教育上重实效 该公司利用广播、电视、报纸和微信公众号等载体,广泛宣传党史知识,并通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织广大党员认真学习党史知识,在学思践悟中坚定理想信念。同时,还成立了党史学习教育宣讲组,深入基层队组,开展“学党史、守初心”专题宣讲;组织开展“建党百年”主题征文,举办党史知识竞赛;组织党员干部到红色教育基地参观学习,追忆峥嵘岁月,缅怀革命先烈,教育引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,推动党史学习教育走深走实。 发挥党建作用,在安全生产上强落实 该公司以“党建+安全”为切入点,组织开展“党员安全责任区”、党员身边无“三违”、党员在生产中“亮身份、明责任、树形象”等活动,激发广大党员干部不忘初心、践行使命的强大内动力,强化党组织把方向、管大局、促落实的政治核心地位;引导和教育党员干部树立“安全就是效益”的理念,强化安全监督和隐患整改,以安全风险管控为重点,突出抓好现场管理,积极发挥党员、群监员、青监岗员作用,坚持安全生产群防群治,定期深入现场查隐患,防风险、堵漏洞、遏事故。同时开设“党建工作大讲堂”,通过上技术党课、安全党课,开展安全警示教育进队组活动,大力宣传习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述精神,引导广大职工将“从零开始 向零奋斗 赢在标准 胜在执行 安全是最大的效益”的理念融入思想、深入灵魂、化作行动,确保矿井安全生产。 办好民生实事,在为民服务上显担当 该公司组织党员干部开展“走访解民情”活动,了解职工关心关注的热点、难点问题,并及时解决,提升职工幸福感。该公司重新修缮了宿舍,改善了生活环境,并在生活区修建休闲广场、操场,方便职工健身锻炼;不断改善职工食堂就餐环境,并新增了饭菜样式,让广大职工吃得放心、吃得舒心。该公司领导干部深入困难党员、困难员工家中进行走访慰问,将职工们存在的问题列入清单,持续关注,帮扶到底,把党组织的关怀和温暖传递到员工心中。 本网通讯员:赵阳 (编辑:东北亚) |