沈煤集团盛隆公司：深入推进党组织书记抓基层党建工作

2020-03-26 18:10 [党群工会] 来源于：沈煤集团盛隆公司作者：江宗皓宋吉强

导读：为深入贯彻落实集团公司党委关于认真做好2019年度党组织书记抓基层党建工作述职通知要求，盛隆公司于3月26日以视频会议的形式召开了党组织书记抓基层党建工作述职评议会。此次会议就如何深入贯彻落实集团公司三届十三次全委（扩大）会议和公司一届五次全委（

为深入贯彻落实集团公司党委关于认真做好2019年度党组织书记抓基层党建工作述职通知要求，盛隆公司于3月26日以视频会议的形式召开了党组织书记抓基层党建工作述职评议会。此次会议就如何深入贯彻落实集团公司三届十三次全委（扩大）会议和公司一届五次全委（扩大）会议精神，推动全面从严治党向基层延伸提出要求。

会议指出，要坚持党建统领，发挥党组织政治优势。一是突出政治引领，深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，切实抓好党中央重大决策部署、上级党委具体工作要求在企业各环节、各领域的贯彻落实；推进“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化；要严格落实集团公司“三重一大”决策制度和议事规则等文件规定，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用；要提高政治站位，把抓好党建作为最大政绩、最大的政治责任，进一步增强政治担当，落实好政治责任。二是强化舆情管控。坚持正确的政治方向，牢牢把握意识形态工作主动权，开展好感恩企业和职工法制教育活动，提升广大干部职工严格的执行力、绝对的忠诚度和真诚的感恩心；要强化形势任务教育，突出国有企业优势和发展机遇的思想引导，大力宣讲企业发展愿景和目标，让职工认清形势、明确任务、鼓舞士气,以昂扬向上的精神状态和真抓实干的工作作风为企业发展贡献力量。三是激发党建活力。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例》，要按照沈煤集团党建工作“目标管理、清单管理、督查管理”实施办法要求，以党委绩效考核和党支部规范化建设为载体，逐级压实责任，抓班子、带队伍，抓支部、强堡垒，抓党员、带群众，提升党建工作水平。

会议指出，要持续精准发力，强化党组织政治功能。一是抓好党支部规范化建设。整体提升党支部标准化、规范化水平，把全面从严治党要求落实到每个支部，严格党的组织生活，进一步解决部分基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。要严格落实“三会一课”制度，规范党建基础工作。二是突出融入中心工作。要“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，进一步推动党建与中心工作的紧密结合，坚持党建阵地前移，发挥一线支部功能，让党组织和党员作用得到有效发挥，为公司高质量发展提供坚强组织保障。三是着力解决突出问题。要针对各类问题，深入剖析产生的根源，列出清单、制定措施、逐条销号，认真落实整改，确保取得实效。

会议指出，要深化廉政建设，压实党建主体责任。一是狠抓巡察问题整改。按照集团公司党委巡察反馈意见，做好巡察整改“后半篇文章”，要坚决做到立行立改、真改实改；各级党委(党总支)主要负责同志作为第一责任人，要把集团公司党委巡察问题和党组织书记述职存在问题做到有机结合，确保整改工作不走形式、不走过场。二是深化党风廉政建设。要强化监督责任落实，以领导班子集体廉洁提醒谈话、督导检查、述职述廉为抓手，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处；要把纪律和规矩挺在前面，严格履行党风廉政“一岗双责”，狠抓责任追究，形成有责必问、失责必究的常态；要强化党员干部廉政警示教育和日常教育的管理监督，规范权力运行监控机制，有效防控“四风”反弹和廉洁风险，提高党员干部拒腐防变的免疫力，营造风清气正的干事创业氛围。三是抓好队伍建设。要抓好基层党组织班子建设，提高政治觉悟，增强履职能力，坚持以上率下、身先士卒，以务实奉献的优良作风，引领广大员工立足本岗，扎实工作。

会议还强调，要抓好学习贯彻，深刻领会当前形势下全面落实从严治党、加强基层党建工作的深远意义和内涵，形成加强基层党建工作的共识和合力。要扎实推进工作，找出本单位的差距和不足，补齐短板，明确方向，强化责任担当，履行好党建工作第一责任人的职责，把基层党建工作抓紧抓实抓出成效。要要注重践行思考，充分发挥基层党组织优势，巩固利用好成果，既要扎实推进工作，又要善于加强提升。

本网通讯员：江宗皓宋吉强

（编辑：东北亚）

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