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    沈煤集团盛隆公司:提升应对社会安全事件应急保障能力

    2020-03-25 09:47 [煤企一线]  来源于:沈煤集团盛隆公司    作者:孙福春
    导读:近日,盛隆公司根据《关于成立沈煤集团应急救援工作委员会的通知》要求,为了加强对社会安全和信访稳定工作等突发事件处理的综合能力,制定了社会安全事件工作预案,积极提升应对社会安全事件应急保障能力,提高维护稳定工作的反应速度和协调水平,确保迅速有效
    近日,盛隆公司根据《关于成立沈煤集团应急救援工作委员会的通知》要求,为了加强对社会安全和信访稳定工作等突发事件处理的综合能力,制定了社会安全事件工作预案,积极提升应对社会安全事件应急保障能力,提高维护稳定工作的反应速度和协调水平,确保迅速有效地处置各类危害社会安全的不稳定事件。

    该公司结合盛隆公司实际,以发挥在域外发展的企业和社会主体责任,全力维护企业和社会和谐发展环境为出发点,加强对社会安全事件工作的预判和处置能力,建立快速反映、及时高效的社会安全事件管理应急工作体系。预案确定了预案主要适用范围,在信访稳定方面,重点是非法上访集会、上访闹访缠访示威情形;在综合治理方面,重点是企业治安、重大群体事件;在反恐内保方面,重点是势力破坏、恐怖暴力、邪教、危害社会安全的不稳定因素、因与社会对抗和冲突而引发的重大突发事件。还确定了工作原则,即坚持“属地管理、条块结合”的原则,坚持“依法管理、分级控制”的原则,坚持“系统联动、资源整合”的原则,坚持“快速反应、科学应对”的原则。

    访公司成立了以党政主要领导为组长,各单位党政主要领导为成员的社会安全事件工作应急领导小组,作为处置社会安全事件的指挥机构。针对突发社会安全事件的性质、规模、事态、地域等,采取相应的处置措施。一是提高政治站位,加强对各级领导干部的教育,提高对做好社会安全事件工作重要性的认识。建立层级负责制和责任追究制,要求各单位“一把手”为第一责任人,凡是涉及社会安全的工作,各级领导必须在第一时间作出反应,不折不扣地贯彻执行领导小组的各项指令和工作安排。二是做好排查走访工作,重点关注社会人员及企业周边群众动态,加强企业职工思想分析,及时发现查找可疑人员,制定措施,防控在前。特别是要做好特殊群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解。做好日常信访接待和稳定工作,耐心细致地作好解疑释惑,规范信访程序,提高信访工作水平,强化源头管控,依法依规处置信访问题。三是坚持正确的舆论导向,对出现的一些不利于稳定的话和事,及时进行正确引导,特别要求各级领导敢于同一些不良现象做斗争。四是强化责任、形成联动机制。各单位制定工作预案,明确分工,落实责任,形成工作协调联动机制,统一组织、协调和领导,切实把维护社会安全稳定工作与日常工作有机结合,形成维护社会安全稳定工作的合力。 

    本网通讯员:孙福春 

    (编辑:东北亚)

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