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    内蒙古南露天煤矿剥离运行部强化班组建设 全力打造班组文化

    2019-09-26 09:44 [班组建设]  来源于:南露天煤矿    作者:王贺
    导读:为扎实推进班组建设工作,有效提升班组工作效率和班组自主管理水平,南露天煤矿剥离运行部在巩固原有成果的基础上,严格按照五型班组建设标准深入查摆自身存在的问题,积极强化班组建设,全力打造班组文化。 一是提素强基,打造学习型班组。该部门根据实际情
            为扎实推进班组建设工作,有效提升班组工作效率和班组自主管理水平,南露天煤矿剥离运行部在巩固原有成果的基础上,严格按照“五型班组”建设标准深入查摆自身存在的问题,积极强化班组建设,全力打造班组文化。

            一是提素强基,打造学习型班组。该部门根据实际情况,在提升班组员工专业技术水平方面下功夫,大力开展员工赴设备厂家实地培训、班组岗位培训、青工大讲堂等灵活多样的学习培训活动。在激励员工岗位成才方面,结合部门生产实际,广泛开展技术比武、岗位师带徒、劳动竞赛等活动,全面提升员工的专业技术水平、团结协作能力和自主创新能力,为建设高素质的专业技能型人才队伍奠定坚实的基础。

           二是落实责任,打造安全型班组。该部门将安全工作纳入班组考核内容,秉承着“事前预防、事中控制、事后治理”的原则,要求员工严格执行岗位三大规程和各项规章制度,班组长深入一线、紧盯一线,做到现场管理勤检查、细落实、抓治理,对重点设备、重点区域实时监控,严格执行标准化作业程序,狠抓习惯性违章,及时发现和消除各类安全隐患,使班组安全管理工作无死角、无盲区。

        三是降本增效,打造节约型班组。该部门充分发动班组员工为技术创新、降本增效献计献策,坚持开展合理化建议、小改小革和技术创新活动,以“红色引擎”党员创新工程为依托,通过技术创新手段发挥设备最大效能,助力降本增效,并建立健全修旧利废台账,有效提高班组员工节能降耗的意识。

           据了解,自开展强化班组建设工作以来,该部门各班组员工的专业技术水平、思想素质和自我管理水平得到持续提升,为部门日后班组的建设管理工作奠定了基础。

           本网通讯员:王贺
     
     
     
     

    (编辑:东北亚)

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