内蒙古南露天煤矿剥离运行部强化班组建设 全力打造班组文化
2019-09-26 09:44 [班组建设] 来源于：南露天煤矿 作者：王贺
导读：为扎实推进班组建设工作，有效提升班组工作效率和班组自主管理水平，南露天煤矿剥离运行部在巩固原有成果的基础上，严格按照五型班组建设标准深入查摆自身存在的问题，积极强化班组建设，全力打造班组文化。 一是提素强基，打造学习型班组。该部门根据实际情
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为扎实推进班组建设工作，有效提升班组工作效率和班组自主管理水平，南露天煤矿剥离运行部在巩固原有成果的基础上，严格按照“五型班组”建设标准深入查摆自身存在的问题，积极强化班组建设，全力打造班组文化。 一是提素强基，打造学习型班组。该部门根据实际情况，在提升班组员工专业技术水平方面下功夫，大力开展员工赴设备厂家实地培训、班组岗位培训、青工大讲堂等灵活多样的学习培训活动。在激励员工岗位成才方面，结合部门生产实际，广泛开展技术比武、岗位师带徒、劳动竞赛等活动，全面提升员工的专业技术水平、团结协作能力和自主创新能力，为建设高素质的专业技能型人才队伍奠定坚实的基础。 二是落实责任，打造安全型班组。该部门将安全工作纳入班组考核内容，秉承着“事前预防、事中控制、事后治理”的原则，要求员工严格执行岗位三大规程和各项规章制度，班组长深入一线、紧盯一线，做到现场管理勤检查、细落实、抓治理，对重点设备、重点区域实时监控，严格执行标准化作业程序，狠抓习惯性违章，及时发现和消除各类安全隐患，使班组安全管理工作无死角、无盲区。 三是降本增效，打造节约型班组。该部门充分发动班组员工为技术创新、降本增效献计献策，坚持开展合理化建议、小改小革和技术创新活动，以“红色引擎”党员创新工程为依托，通过技术创新手段发挥设备最大效能，助力降本增效，并建立健全修旧利废台账，有效提高班组员工节能降耗的意识。 据了解，自开展强化班组建设工作以来，该部门各班组员工的专业技术水平、思想素质和自我管理水平得到持续提升，为部门日后班组的建设管理工作奠定了基础。 本网通讯员：王贺 （编辑：东北亚） |
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