冀中能源峰峰集团万年矿班组“小细胞”释放“大能量”
一季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿扎实推进基层班组建设,通过经济奖励、政治关心、荣誉给予等激励措施,充分调动基层单位班组建设的积极性、主动性和创造性,不断强健每一个班组小细胞,为矿井高质量发展增添了新活力。
为进一步加强基层建设,充分发挥班组长在生产经营中的重要作用,提升班组长管理水平,传递正能量,万年矿在全矿范围内开展了季度优秀班组长评选活动,进一步激励班组长们在不同的工作岗位上,围绕矿井安全生产、提质增效等工作,讲担当,比奉献,尽职责,看效果,进一步推动了矿井发展。让“兵头将尾”成为“香饽饽”,让“小细胞”释放“大能量”。同时,万年矿还着手通过内部网、微信群等形式大力宣传优秀班组长先进事迹,不断发挥班组长作用,带动班组这个企业最小单元整体能力的提升,为矿井创效发挥出更好更强的团队引力。
本网通讯员:谷玉龙
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