晋能控股燕子山矿：抓实班前教育 筑牢安全防线
2026-08-25 10:29 [安全生产] 来源于：晋能控股燕子山矿 作者：吕存
导读：进入三季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持把班前安全教育摆在安全管理突出位置，不断优化班前会流程，丰富教育形式，做实状态排查、风险交底、警示教育、互动提醒各个环节，破除念文件、走形式的老套路，让安全提醒直抵岗位、入脑入心，以高质量班前教
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进入三季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持把班前安全教育摆在安全管理突出位置，不断优化班前会流程，丰富教育形式，做实状态排查、风险交底、警示教育、互动提醒各个环节，破除“念文件、走形式”的老套路，让安全提醒直抵岗位、入脑入心，以高质量班前教育为矿井安全生产筑牢坚实防线。
抓实岗前状态排查，把好人员上岗“入口关”。该矿各基层区队严格落实班前会人员状态确认制度，班组长、支部书记在班前会期间细致观察职工精神面貌，开展情绪、身体状况摸底，同步落实酒精检测，对身体不适、精神疲惫、思想情绪波动的职工，及时进行谈心疏导，坚决杜绝状态异常人员入井作业。同时督促职工自查劳动防护用品，确保安全帽、自救器等防护装备齐全完好，从源头上消除人的不安全因素，做到“状态不达标，坚决不下井”。
做实风险精准交底，打好现场作业“预防针”。该矿严格执行班前“六必讲”工作要求，通报上一班安全生产情况、遗留隐患及整改结果，结合当班采掘进度、地质条件变化，对顶板管理、一通三防、机电运输等岗位风险逐项剖析，把作业地点的风险点、防范措施、应急处置要点讲清楚、讲具体，不搞笼统泛化的安全说教。针对过断层、零星检修、特殊工序等重点作业，专门强调管控重点，明确岗位操作红线，让每名职工上岗前清楚“干什么、风险是什么、该怎么防”，实现风险预判前置。
丰富警示教育载体，敲响安全生产“警示钟”。该矿改变单一读通报的传统模式，各区队利用班前会开展“安全微警示”，选取行业内外典型事故案例、“三违”事例，用身边事教育身边人，组织职工谈体会、讲教训。开展岗位安全小提问，随机抽考职工岗位操作规程、避灾路线、自救互救知识，以问促学、以考促记。部分区队开展安全分享、安全宣誓活动，引导职工摒弃侥幸心理，树牢“安全无小事”的思想自觉，推动安全理念由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
创新互动宣讲模式，激活班组安全“内生力”。该矿鼓励老职工结合自身井下从业经验分享实操心得，青年职工交流岗位学习感悟，变“单向灌输”为双向互动。充分发挥党员、群监员、青安岗员在班前会的作用，鼓励大家主动建言献策，对现场作业提出安全合理化建议，收集汇总形成班组安全“金点子”台账，把职工的智慧转化为现场安全管控举措，充分调动全员参与安全管理的积极性。
强化督导闭环管理，提升班前会质量实效。该矿安监、党群相关部门加大对基层班前会的督查指导力度，不定期深入各区队会议室列席班前会，重点检查会议流程、安全教育内容、风险交底是否贴合现场实际，坚决纠治内容空洞、流程简化、流于形式等问题。对检查发现的短板问题现场反馈，督促区队立行立改，将班前会质量纳入区队安全考核，以刚性约束倒逼班前教育走深走实。
下一步，该矿将持续深耕班前安全教育阵地，不断优化内容、创新形式，把班前会打造成安全思想教育的主阵地、风险防控的前哨站，切实把安全责任压实到每一个班组、每一名职工，持续夯实矿井安全生产基础，护航矿井安全稳定高质量发展.
本网通讯员：吕存
（编辑：韩语） |
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