韩家湾煤炭公司通风维修队:聚力攻坚,筑牢安全防线
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在决胜全年安全生产目标的关键阶段,陕北矿业韩家湾煤炭公司通风维修队紧紧围绕“防风险、除隐患、保安全”目标,将“预”与“严”贯穿始终,构建了多层次、立体化的安全保障网,为矿井安全发展保驾护航。
安全意识入脑入心
“过去是管理人员班前讲安全,现在我们轮着上台讲风险,参与感强了,印象也更深刻了!”在通风维修队的班前会上,青年职工牛嘉民在“班前风险我来说”环节分享了自己的见解后感慨道。
安全思想教育是安全生产的“第一道关口”。该队将班前会、周二五学习打造成思想前沿阵地,建立起“区队引领、班组落实、个人践行”的三级联动机制。技术骨干每月开设“班前微课堂”,结合“一通三防”岗位特性和典型事故案例进行精准宣讲与深度剖析;“师带徒”现场教学则将抽象规程融入实操细节,有效提升全员安全操作与风险预判能力。
微信公众号、学习室宣传栏……该队利用多种载体,以寓教于乐的方式推送安全先进经验。“亲情助安”“安全隐患随手拍”等活动同步发力,这种“伴随式”安全教育让职工在潜移默化中受到熏陶,形成了“人人讲安全、事事为安全”的集体自觉。
隐患排查见行见效
在强化思想引领的同时,深入现场、全员参与的隐患自查自改行动也在该队全面铺开。
该队紧盯通风系统、设施构筑等关键环节,全面推行“岗位自查、班组互查、专业巡查、动态督查”四位一体排查机制。针对“一通三防”业务及区域,采用“网格式”排查法,严格对标行业标准,对井下通风设施与系统巷道展开拉网式、无死角的精密“体检”。
对于发现的隐患,严格执行“发现问题-登记建档-限期整改-销号闭环”的管理流程,实现隐患治理全程可控、闭环管理。四季度以来,累计排查并治理各类安全隐患200余条,隐患按期整改率达100%。
在作业现场,该队强化监管职责,创新推行“带学式”隐患互检,让职工在检查中学习、在实干中提升。同时,通过定期谈心谈话及时掌握职工思想动态,从源头上消除人的不安全因素,以“共情”凝聚安全“共识”。
技术赋能走深走实
“全年目标任务能否圆满实现,第四季度是关键。”通风维修队队长王钊在区队周重点工作部署会上强调道。
为将安全技能从“纸上谈兵”转化为“实战能力”,该队编制班组《标准化手册》,细化班前会、入井确认、现场排查等关键环节,让职工有据可依,实现安全管理全程闭环、有章可循。
围绕安全管理、业务素养与现场操作三大核心,该队构建“3+N”素质提升机制,常态化组织培训,并积极推广国赛选手的标准操作法,将赛场精湛技艺转化为现场工作标准,面对通风安全、砌筑通风设施等关键任务,该队不断总结经验、补齐短板,全力以赴抓好各项安全措施的落实,以更加坚定的信心、更加务实的作风,为公司全年安全生产目标的完成提供坚强保障。
本网通讯员:耿思玉
(编辑:韩语) |

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