晋能控股煤业集团燕子山矿:全面深化群安工作答好安全必答题
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“岗位就是责任,安全细节容不得半点马虎!”晋能控股煤业集团燕子山矿综采工作面内,刚完成“四位一体”安全检查的施晓擦了擦额头的汗珠,正对照隐患清单逐项核对。在这个寒意渐浓的月份,该矿将群众安全工作视作安全生产的“必答题”,通过机制完善、一线攻坚、文化浸润三重举措,织密井下“安全防护网”。
机制先行,夯实群安工作根基。本月初,该矿工会依据上级部门要求,升级群监队伍管理体系:实施“优胜劣汰”聘任制,精选一线骨干担任群监员,定制专属黄色矿帽明确身份;推行“2345”履职模式,要求群监员做到“能力作风两过硬、违章隐患敢管控、履职尽责四必须、隐患排查五勤做”。同时建立“隐患排查—台账登记—限期整改—复查销号”闭环机制,群监员携带《现场监督工作手册》上岗,实时记录问题处置情况,本月已累计排查整改设备老化、支护不规范等隐患70条。
一线攻坚,激活群安内生动力。面对11月部分工作面断层多、顶板压力大的挑战,群监员带头冲锋在前。该矿机掘三队群监员侯志鑫带领班组创新“缩小间排距+强化支护”施工法,在掘进工作面遭遇断层时,连续8小时坚守现场指导支护作业,确保围岩稳定。针对夜班、交接班等薄弱时段,该矿工会组织“零点行动”,联合职工代表开展安全巡视4轮,查处“未按规程检查瓦斯”“设备带病运行”等“三违”行为16起,现场督促整改率达100%。“现在井下关键岗位都有群监员盯守,视频监控实现‘无死角覆盖’,干活更踏实了。”侯志鑫说。
文化赋能,凝聚群防群治合力。该矿女工部在井口每周三为入井职工送上姜糖水与安全家书,本月签订“夫妻安全双保合同”86份。利用班前会开展“案例宣讲+实操演练”,组织群监员、青安岗员学习2025版《煤矿安全规程》修订要点,重点培训避难硐室使用、应急处置等技能。同时设立“群安创新奖”,征集到“采煤机电缆防护改进”“锚杆机检修效率提升”等小改小革项目,形成“人人查隐患、个个保安全”的浓厚氛围。
“群众安全是企业安全生产的‘生命线’,这道必答题必须答出高分。”该矿工会主席表示。截至目前,燕子山矿实现零事故、零隐患挂牌,群安工作为矿井冬季生产筑牢了坚实屏障。
本网通讯员:吕 存
(编辑:韩语) |

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