兖矿集团山西天池公司开展百日安全决战活动
【本网讯】兖矿集团山西天池公司锁定全年各项任务目标,突出安全生产基础保障地位,扎实开展百日安全决战活动,层层设防、道道把关,构筑安全坚实屏障,护航矿井稳健发展。
安全思想屏障。该公司以“严管理、堵漏洞、强责任、重落实”为主题,逐级召开年终百日安全决战动员会,对面临安全形势、存在安全问题把脉问诊,摆正安全与生产、安全与效益的关系,研究制定强有力安全保障措施,引导广大干部职工全力以赴打好年终安全决胜仗。不断引深安全警示教育活动,充分利用职工影院,坚持每周末集中播放安全微电影和典型案例警示教育片;发挥基层单位前沿阵地作用,分专业、分单位刻发警示教育光碟,开展“事故案例大家谈”,剖析事故根源,汲取事故教训,深算安全“五笔账”,坚决克服麻痹大意、疲劳厌战和松懈情绪,自觉遵章作业,严守安全“红线”。
安全监管屏障。该公司以深化“大快严”行动为抓手,针对四季度安全管理特性,从严落实公司、专业、区队、班组、岗位“五级”安全隐患排查制度,加密安全监督检查频次,严查安全系统运行、安全作业环境、安全薄弱环节,对查出的各类的问题隐患,在抓好跟踪整改的同时,建立问题倒查机制,从安全制度、安全责任、安全措施执行落实等方面查成因、剖根源,研究对策、堵塞漏洞,严防隐患重复发生、出现反弹。积极推进安全质量标准化建设上档升级,大力开展精品工程创建活动,坚持源头把控、过程管控、动态受控原则,从设计方案、施工措施、开工初期抓起,严格审核把关、检查验收、考核兑现,确保高标准、高质量、高安全性施工。
安全责任屏障。该公司以新《安全生产法》《煤矿安全规程》为遵循,对安全管理制度进行全方位修订完善,形成6大类89项覆盖全面、简便易行的安全管理制度体系,明确了各层级、专业、单位、岗位间的安全职责和标准要求,做到有章可依、有制可循,促进安全责任有效落实。严格执行领导干部跟值班、外出请销假和书面交接制度,明确要求基层单位党政负责人不得同时离矿,并将制度执行情况纳入效能监察范畴,加大动态调度和现场检查力度,确保安全管理力量不弱化。充分发挥“三类”人员关键作用,着力巩固集中整治成效,继续实行分类考核、集中通报制度,真正把安全监管职责落到实处,提高现场安全管理水平。
本网通讯员:唐永宁
(编辑:韩语) |