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    兖矿集团济三矿煤质发运科“五强化一提升”保安全促营销

    2016-06-07 09:01 [安全生产]  来源于:兖矿集团济三矿    作者:李 旺
    导读:【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运围绕安全生产月强化安全发展观念,提升全民安全素质活动主题,克服煤炭市场下行、营销困难等不利因素,正确处理煤质发运与安全的关系,始终保持战战兢兢、如履薄冰的心态,以五强化一提升为抓手,反松防骄,保安促产,确保
       【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运围绕安全生产月“强化安全发展观念,提升全民安全素质”活动主题,克服煤炭市场下行、营销困难等不利因素,正确处理煤质发运与安全的关系,始终保持战战兢兢、如履薄冰的心态,以“五强化一提升”为抓手,反松防骄,保安促产,确保以良好的安全成效向建党95周年献礼。 
     
        该科强化职工安全意识灌输,正确认识安全工作的艰巨性、复杂性和多变性,进一步增强抓安全的主动性、超前性和严肃性。乐于思考、善于总结发现安全工作规律,用心观察安全工作中的规律,积极从苗头性问题中发现倾向性问题,从个性问题中发现共性问题,从反复出现的问题中发现制度中存在的问题,并结合工作实际制定整改措施,探索出有益于安全管理的好做法,真正做到抓安全的作风“实”起来,预防各类安全事故发生。强化责任和制度措施落实,认真落实管理人员分工责任制、业务保安责任制、岗位安全责任制,做到在岗一分钟、尽责六十秒。特别是严格落实有关安全制度规定,确保执行落实不走形式、不打折扣。 
     
        该科强化隐患排查治理,围绕机电、计量、监控、管控“四大”系统,积极开展拉网式隐患排查治理活动,确保营销范围内的生产条件、系统设备状况、现场重点等超前掌控,隐患及时得到治理。强化安全监督检查和问责追究,坚持抓典型、抓关键、抓细节,加大大夜班薄弱时间段的监督检查力度,从严查处履责不到位的管理人员,从严查处违反安全规定的岗位职工,从严查处各类“三违”行为,实行刚性考核问责,圆满完成上半年既定的安全生产目标。 
     
         该科强化安全不放心人排查,重点针对“七类”人员,即家有高考或中考子女人员、麦收农忙人员、外出疗养或轮休人员、新上岗人员、精神疲劳睡眠不足人员、家有纠纷情绪不稳定人员、心脑血管疾病等身体不适人员,早做工作,早打预防针,建立完善《安全不放心人排查登记台账》,明确包保责任人,采取有力措施,确保安全不放心人排查帮教工作有序开展。不断提升营销形象和管理水平,以迎接公司二季度煤质储装运质量标准化检查和矿安全质量标准化检查为契机,对照标准和实施细则,对发运现场和资料进行自查自纠,重抓码头煤场、东煤场、装车站以及装船前沿等地点的安全管理以及煤质、发运各类资料数据的管理,确保动态达标,进入先进部门管理行列。
     
     
    本网通讯员:李 旺

    (编辑:韩语)

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