淮北矿业集团：工程处关工委举办 “五老”队员培训班

2026-10-28 10:09 [培训教育] 来源于：淮北矿业集团作者：徐培松

导读：近日，淮北矿业集团工程处关工委在处机关12楼会议室，举办了2026年度五老队员培训班。处26名退休干部、老战士、老专家、老教师、老模范汇聚一堂，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，交流工作经验，提升履职能力，为新时代企业关心下

近日，淮北矿业集团工程处关工委在处机关12楼会议室，举办了2026年度“五老”队员培训班。处26名退休干部、老战士、老专家、老教师、老模范汇聚一堂，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，交流工作经验，提升履职能力，为新时代企业关心下一代工作注入新动能。

处关工委主任高矿出席培训并作讲话。他指出，关心下一代工作是党的群众工作的重要组成部分，是国有企业履行政治责任和社会责任的重要体现。“五老”人员是党和国家及企业的宝贵财富，是做好关心下一代工作的核心力量。多年来，全体“五老”同志离岗不褪色、退休不褪志，在传承红色基因、加强青年职工思想道德建设、帮扶青年成长成才、安全生产管理等方面做了大量卓有成效的工作，为工程处的高质量发展作出了重要贡献。高矿强调；希望各位“五老”同志以此次培训为契机，进一步提高政治站位，提升能力素质，发挥独特优势作用，用亲身经历和崇高风范教育引导青年职工坚定理想信念、练就过硬本领，凝心聚力，为奋进“十五五”开启新征程贡献智慧和力量。

本次培训班为期1天，课程设置紧密围绕新时代关工委工作要求和“五老”队伍实际需求，具有较强的针对性和实效性。培训特邀党群工作部培训教员进行专题授课，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历届全会精神解读、新时代青少年及青工思想特点与教育方法、关工委工作实务与品牌建设等。在经验交流环节，处退休公安科长黄文启、退休机电工程师王凯、退休高级会计师刘忠益等“五老”代表纷纷发言，分享“传帮带”、红色教育、爱心帮扶等方面的实践经验。还围绕“如何进一步发挥‘五老’作用、深化企业关工委工作品牌建设”进行了讨论，大家畅所欲言、建言献策。
“这次培训内容丰富、安排紧凑，让我对关工委工作有了更系统、更深刻的认识。回去以后，我要把学到的新理念、新方法运用到实际工作中，继续发挥余热，为青年职工成长成才保驾护航。”处工会原副主席、全国煤炭行业劳动模范贾秀珍如是说。处关工委常务副主任徐孝刚介绍了近年来关工委开展的红色宣讲、安全生产教育、爱心帮扶志愿服务等工作情况。

培训班在圆满完成各项议程后，关工委常务副主任徐孝刚同志对下一步工作作出安排：一是持续加强“五老”队伍建设，不断壮大志愿者队伍；二是创新工作方式方法，进一步拓展线上线下关工教育阵地；三是深化品牌项目建设，持续扩大“工作融合”“红色教育”“银发话安全”“小手拉大手”等特色品牌的活动开展；四是在处党委的大力支持下进一步完善工作保障机制，为“五老”开展工作创造更好条件。

下一步，工程处关工委将以此次“五老”培训为新的起点，进一步团结带领全体“五老”同志，不忘初心、牢记使命，用心用情用力做好关心下一代工作，为工程处的高质量发展作出新的更大贡献。

本网通讯员：徐培松

（编辑：东北亚）

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