淮北双龙公司通风区:抓培训 强素质 为安全生产积蓄能量
今年以来,淮北双龙公司通风区以提高业务素质为主线,进一步压实培训责任,强教育、真培训、严考核,全面提升干部职工素质和技能水平,增强安全防范能力,为公司高质量发展积蓄能量。 为抓紧抓实安全生产工作,确保安全生产。该区进一步严细培训计划,落实培训责任,明确分工和工作标准,确保教育培训工作落到实处。该区重视强化职工岗位安全技能培训,认真抓好入职工入井关、上岗关、操作关的安全教育,引导职工上标准岗、干标准活。坚持抓好“每日一练、每周一案、每旬一学、每月一考”培训,把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于每日一练中,真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”。并利用班前会、学习会、区微信群开展安全文件、知识学习,切实做到安全知识班班讲,天天讲、月月讲、使职工潜移默化中提升安全素质。以岗位标准和各工种操作规程为核心,对职工进行红线、刚规提问、考试,切实让禁令、红线、刚规扎根于心,从而增强安全意识,提升业务技能,规范操作,实现安全生产。同时,建立激励竞争机制,奖优罚劣,与职工的市场化工资挂钩,激发职工比、学、赶、超的积极性和主动性,营造人人学习、人人进步的良好氛围。引导职工上安全岗、干安全活、做安全人,筑牢通防安全生产防御线。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |