潞安焦化：强化员工培训促进素质提升

2022-05-16 15:00 [培训教育] 来源于：潞安焦化作者：冀彦燕

导读：今年以来，潞安焦化公司坚持做到把岗位需求培训作为人才培养的方向标，打牢培训基本功，增强业务硬实力，切实提升人才队伍的整体素质。该公司坚持干什么、会什么，学什么、懂什么的原则，严格推进全员安全培训、安全标准培训、安全专项培训、安全实践培训

今年以来，潞安焦化公司坚持做到把岗位需求培训作为人才培养的 “方向标”，打牢培训“基本功”，增强业务“硬实力”，切实提升人才队伍的整体素质。

该公司坚持“干什么、会什么，学什么、懂什么”的原则，严格推进全员安全培训、安全标准培训、安全专项培训、安全实践培训等计划，灵活运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式，进行多角度培训。分批次组织人员到VR实训基地进行事故警示教育培训，实现了安全培训全覆盖，提升了安全岗位人才的综合能力。

同时，该公司认真制定培训计划，严格落实培训责任，切实加强全员培训，积极组织开展师带徒、技术比武等活动，将活动过程变成培训过程，对设备操作技能、设备构造、维修原理、常见事故和处理方法进行面对面讲、手把手教，现场答疑解惑，提高了培训的针对性，促使职工快速掌握专业技能。

本网通讯员：冀彦燕

（编辑：韩语）