神华中煤两大煤企频繁人事调整煤炭央企重组有望提速

2017-03-29 08:51 [行业动态] 来源于：证券日报作者：证券日报

导读：在经历了2016年的煤炭去产能后，今年以来，煤企的好消息不断。除了业绩实现大翻身，煤企的重组整合也在加速。近日，中国神华由于豪气分红590亿元成为资本市场的明星，随后，董事长张玉卓请辞，而此前总裁也已辞职。同时，中煤能源以及旗下的新集能源

　　在经历了2016年的煤炭去产能后，今年以来，煤企的好消息不断。除了业绩实现大翻身，煤企的重组整合也在加速。

　　近日，中国神华由于豪气分红590亿元成为资本市场的明星，随后，董事长张玉卓请辞，而此前总裁也已辞职。同时，中煤能源以及旗下的新集能源都在密集的进行人事调整。

　　中国神华的土豪式分红已经点燃了市场对煤炭行业兼并重组的预期，两大煤企频繁的进行人事调整，再次让这种预期升温。

　　业内认为，煤炭去产能不断深入，有关部门多次强调要发力煤炭行业兼并重组，煤炭央企重组有望提速。

　　两大煤企

　　频繁进行人事调整

　　3月27日晚间，中国神华发布公告称，因工作变动原因，张玉卓向公司董事会请辞董事长、执行董事职务，其董事会战略委员会主席、提名委员会委员职务也同时终止。该辞任即日生效。

　　据了解，张玉卓2014年8月份任中国神华第三届董事会董事长、执行董事，自2008年12月份起任神华集团公司董事，2014年5月份任神华集团公司董事长。

　　公告还显示，根据该公司章程，自即日起至选举产生新任董事长之前，由副董事长、总裁凌文代行董事长职权。

　　值得一提的是，凌文担任中国神华总裁一职也刚刚两个多月的时间。

　　1月5日，中国神华发布公告表示，公司董事会于1月4日收到韩建国递交的总裁辞呈。因工作变动原因，韩建国向公司董事会请辞公司总裁职务。公司董事会接受其辞呈。辞去公司总裁职务后，韩建国继续担任公司第三届董事会执行董事、董事会战略委员会委员与安全、健康及环保委员会委员。

　　同时，聘任凌文为中国神华总裁，任期自董事会批准之日起三年，连聘可以连任。

　　与此同时，另外一大煤企中煤能源也在进行人事调整。

　　3月22日晚间，中煤能源发布公告称，监事会收到公司监事赵荣哲的书面辞职报告，因其工作变动原因，请求辞去公司监事职务。

　　据了解，赵荣哲在中煤集团担任副总会计师、财务管理部总经理，具有超过20年的财务管理从业经验，熟悉会计核算、资产管理和财务管理工作。

　　此外，就在前几天，中煤能源董事会收到高建军因个人原因向公司董事会提出辞去执行董事、总裁职务的报告，同时不再担任董事会安全、健康及环保委员会主席及战略规划委员会委员职务。

　　煤炭央企重组

　　有望提速

　　值得注意的是，作为我国最赚钱的煤企，中国神华日前发布的2016年年报显示，公司2016年实现净利润227亿元，却豪气分红590亿元，此举让其在资本市场备受关注。

　　根据年报，神华集团目前持有中国神华73.06%股权，也就是说，590亿元的大红包，大股东能够获得432亿元。

　　对此，业内认为，对于神华集团来说，获得这笔分红将助力其进行国企改革以及兼并重组。

　　国资委此前也表态，央企将在年内减少到100家以内，稳步推动企业集团层面兼并重组，加快推进钢铁、煤炭、电力业务整合。

　　在煤炭行业去产能仍在深入的前提下，中国神华的土豪式分红点燃了市场对煤炭行业兼并重组的预期。

　　而中国神华总裁和董事长的相继辞职，更是让这种预期升温。

　　值得注意的是，去年7月份，中国国新、诚通集团、中煤集团、神华集团出资组建的中央企业煤炭资产管理平台公司即国源煤炭资产管理有限公司成立运行。

　　该平台的主要任务是配合落实中央企业化解煤炭过剩产能，推动优化整合涉煤中央企业煤炭资源，促进涉煤中央企业瘦身健体、提质增效、结构调整和改革脱困。

　　随后，新集能源控股股东国投公司与中煤集团签订股份无偿划转协议，国投公司将其持有的新集能源30.31%股份无偿划转给中煤集团。

　　中煤集团与新集能源的重组整合被认为是此轮供给侧改革中煤炭央企重组的首个案例，拉开了央企煤炭重组的大幕。

　　今年以来，新集能源也在不断进行人事调整。

　　新集能源1月份发布公告称，公司八届七次董事会决议同意陈国忠辞去公司副总经理职务，同意王丽辞去公司总会计师职务。同时，聘任许之前为公司副总经理兼总会计师。

　　而需要一提的是，许之前曾任职于中煤集团旗下大屯煤电。

　　2月份，新集能源董事兼总经理包正明也由于工作调整原因，辞去公司董事兼总经理职务，同时辞去董事会提名委员会委员职务。

　　近日，发改委再次强调，要大力推进煤炭企业兼并重组和转型升级。

　　中信证券分析师祖国鹏表示，在2017年行业兼并重组政策继续推进下，新集能源有望成为煤炭行业并购重组的标杆。

　　业内分析认为，煤炭去产能进入攻坚阶段，两大煤企开始有所行动，并如此频繁的进行人事调整，预计与煤炭行业兼并重组有关。

　　（李春莲）

（编辑：东北亚）

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