阿勒泰执法支队开展入职廉政教育活动

为进一步提升干部队伍建设，提高新入职干部廉洁自律意识，帮助其扣好职业生涯“第一粒纽扣”。近日，阿勒泰执法支队纪检监察室组织召开2022年至今新入职干部廉政教育培训，旨在从廉洁教育抓早抓小、源头防控的理念出发，通过宣讲纪法、“微分享”、廉政测试等形式，为新入职干部上好“第一课”。

宣讲党纪法规，清风浸润心田

从认识加强廉洁自律的重大意义、廉洁从业必要性，到如何做到廉洁从业，阿勒泰执法支队纪检监察室通过宣讲《交通运输部关于严格规范公正文明执法的意见》《交通运输行政执法人员风纪规范》《交通行政执法禁令》《中国共产党纪律处分条例》，帮助新入职干部全面了解在工作中面临的各类廉政风险。

“微分享”，从细微之处帮助新入职干部保持进取之心

培训中，考虑到新入职干部有可能在工作因为害怕受到批评，而不敢勇于争先。阿勒泰执法支队纪检监察室主任分享“正确对待批评保持进取之心”的体会，从心理上帮助新入职干部卸下思想包袱，以正确的心态面对工作，激励新入职干部尽早尽快在自己工作中取得好成绩。

进行廉洁测试，严守廉洁底线

反腐莫论“事大小”，倡廉不在“位高低”。培训中，新入职干部进行《阿勒泰执法支队新入职执法人员廉政教育测试》，通过测试进一步增强了新入职干部的责任感和使命感，激励他们忠于职守，严格自律，努力工作，自觉接受监督，将廉洁从业内刻于心、外践于行，为阿勒泰执法支队发展建设贡献智慧和力量。

此次培训引发了新入职干部的深刻思考，在他们心中划下了一道道廉政“红线”，提醒他们在今后的工作和生活中要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律弦，筑牢拒腐防变的思想防线。下一步，阿勒泰执法支队将继续坚持提醒在先、预防在先、警示在先，把廉政教育学习纳入年轻干部必修课，不断丰富内容、创新载体，帮助年轻干部在思想上固本培元、健康成长。

本网通讯员：马丽亚·马木尔汗、玛拉提·胡马尔别克