企业盛开“文明花” 和谐之风扑面来
近年来,潞安恒通化工公司高度重视精神文明建设,始终将精神文明建设作为高质量发展的重要动力和坚实保障,大力践行社会主义核心价值观,扎实开展精神文明建设活动,着力增进民生福祉、塑造公司人文魅力、提升公司治理效能,公司环境面貌和职工群众精神风貌不断改善,让和谐幸福、催人奋进的“文明之花”在公司处处绽放。 党建引领定航向 铸牢文明创建之基 党建引领铸就文明基石,公司面貌焕然一新。厂区绿树葱郁,文明气息浓郁,环境整洁有序,展现出蓬勃生机与文明风采。公司坚持党建引领,将精神文明建设融入发展全局,与中心工作同频共振,构建全员参与、齐抓共管的创建格局。通过深化党委理论学习中心组学习、主题党日等活动,重温入党誓词,追寻红色足迹,弘扬优良传统,凝聚发展力量。利用临沂市、蒙阴县和郯城县红色教育基地红色资源,组织党员教育,强化理想信念,厚植家国情怀。这一系列举措,营造了浓厚的精神文明建设氛围,推动公司精神文明建设不断迈上新台阶。 聚焦主业促发展 凝聚文明创建之力 该公司以安全生产和增效创收为标尺凝聚文明创建之力。公司坚守安全首位,推行1366安全管理模式,确保生产平稳。同时,全面升级生产装置,实现绿色生产,如离子膜烧碱、双氧水、聚氯乙烯、烯烃等现代化设施稳定运行。技术创新方面,公司成功将热电厂高盐废水转化为离子膜烧碱原料,实现资源化利用,彰显技术实力。氯碱厂通过精细化管理,降低消耗,提升处理能力,并引入自动化改造技术,为安全生产护航。此外,公司还进行环保技术改造,确保指标达标排放,并开展“美化、绿化、亮化”活动,营造优美工作环境,种植绿化苗木,提升企业形象,增强职工环保意识。这些举措共同推动公司高质量发展,为生态文明建设贡献力量。 文化培元抓融合 厚植文明创建之根 文明,多维度地展现,是形象、态度、素养、精神与力量的集合。该公司近年来深化精神文明建设,紧贴工作实际与职工需求,开展多元创建活动。秉持以人为本,文化育人理念,强化社会主义核心价值观的宣贯,规范职工行为,弘扬正能量,凝聚精神文明建设共识。广泛推行“四德”教育,全面提升职工素质。通过公筷公勺、防诈骗普法、文明上网等实践活动,倡导“诚、善、孝、贤”,树立文明新风。涌现出临沂市无偿献血奉献奖铜奖保卫科职工王安、见义勇为的热电厂职工芦强勇救被车撞的高中生等典型人物,以及大修期间公司团委组织的树脂、烯烃、双氧水厂志愿者团队,他们以实际行动传递温暖,助力检修,赢得广泛赞誉。这些事迹彰显了公司精神文明建设新风尚,促进了和谐氛围的营造。 赋能增效惠民生 夯实文明创建之本 赋能增效,惠及民生,该公司致力于精神文明建设,旨在让企业与职工生活更美好。作为“答卷人”,公司聚焦惠民生、暖民心、顺民意,将幸福故事融入职工心田。针对老旧小区供暖管道、职工食堂等问题,公司迅速响应,组织检查与测评,确保职工生活品质。每年邀请专业医务人员进行职业病与惠民健康体检,为高危人群提供个性化诊疗与跟踪随访。同时,公司开展八小时外走访活动,化解职工矛盾,实施心理干预,助力安全工作。各党支部通过“三必知、四必谈、五必防”,凝聚共识,消除障碍。此外,公司还举办足球、篮球、拔河、健步走、综合趣味运动会等多样文体活动,营造和谐氛围,增强凝聚力。如今,公司上下一心,和谐共进,展现出蓬勃生机与活力。 春染恒通花似锦,无限风光展宏图。站在新起点、扬帆新征程,该公司将紧跟时代步伐,把准发展航向,持之以恒加强文明创建,让文明在恒通延伸,成为恒通最美“底色”。 ![]() 图1:公司保卫科职工、郯城义工联合会副会长王安和义工人员赴郯城县胜利镇看望慰问残疾困难群众; ![]() 图2:公司党委组织党员到沂蒙党性教育郯城现场教学基地,开展主题党日活动,武装头脑; 图3:公司烯烃厂团支部在大修现场组织团员青年志愿者给检修人员送西瓜。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |