不经历风雨，怎能见彩虹

        今年，我们经历了二甲评审的洗礼，收获颇多。自从3月中旬二甲工作启动开始，全院领导及职工非常重视并积极迎接。面对严峻的挑战，合理安排工作，在保证医疗及护理工作的正常运行基础上，还要要保证质量，做好二甲评审的各项工作。通过这次评审，展现了我院各部门及科室的正能量，以评促建、以评促改，使我们的医疗质量、管理水平、服务能力更上一个台阶。当然，我们的进步离不开院领导的重视与支持，也离不开全院职工的努力和峰峰总医院帮扶专家的指导。

         为了各项条款达标并落实，院领导在医院现有的基础上，组织成立了质控部、病理科，改建了发热门诊、发热CT室、产房，扩建了血液透析室，完善了疼痛管理、感染性疾病管理。每天对各部门工作进行协调、点评，每周召开两次职能部门与临床、医技科室评审沟通会，发现问题以点带面的整改落实，各项工作都参与指导。可见院领导对此次评审工作的高度重视。

       此次评审能顺利通过，我们要真心的感谢峰峰总医院的领导和老师。在前期的时候，峰峰的领导亲临我院指导工作，后来让相应的老师一对一帮扶，并说出你们要认真指导工作，不会的就教会，教不会的就自己做，一定要让邯矿总医院复审通过。做为评审总监胡华老师，对我院的评审工作做出了巨大的贡献。每一天都大老远的从峰峰跑到我们医院工作，不论刮风下雨，再恶略的天气都没有停息过。她不仅忙我们医院的评审工作，还要忙峰峰总医院的质控工作，两边奔波。在我院工作的每天都穿梭在医院的各个角落，职能部门、临床科室、医技科室、各个库房、发电机房、医废（废液）暂存点、污水处理站、制氧站、食堂等等，每一个细节都不曾放过，对工作兢兢业业，从不含糊。对临床科室更是有问必答，深入浅出，让大家都能理解。还记得她曾经说过的一句话，我们职能部门是干什么的？我们就是为临床科室服务的。也就是她的这种认真负责的态度，带动了职能部门做好每一项工作。还有急诊科的秦朝霞主任，每一次都是在峰峰总医院上了一晚上的夜班，接诊那么多患者，第二天还要带着疲惫的身躯来我院指导工作，就连自己高烧，也就下夜班退了一天热，休息那天依然坚持过来工作，这种把别人的工作当成自己的工作精神，感动着我们，也激励着我们。当然还有医务部的王红燕老师、护理部的左艳老师、药学部的申志国老师、急诊科的秦朝霞老师、院感科的张淑娟老师、血透室的崔为英老师、病理科的郑洪江老师、发热门诊的黄文娟老师，中医科的申亮老师，在他们一对一的指导和带领下，我们的工作不论是从医疗水平、服务质量还是从管理体制上都有了很大的改善。

       我们可爱的员工在这次评审中也贡献着自己的力量，加班加点，培训考核、操作演练，资料整理，忙的不可开交，同时感动的事迹也比比皆是。院感科为了演练医废泄露，在下午高达39度的炎热天气情况下在室外组织安环、医务、总务参加演练，陈院长也在百忙之中来到现场指导演练。大家热的汗水浸透了衣服，但没有一个人去报怨。同样，安环部也是在高温天气下组织院级消防，院领导亲自指挥演练，院级消防人员着装消防服及器材及时快速到达现场，演练有序进行，演练完毕，脱掉消防服，汗水已经浸湿全身，但大家都说通过演练，熟练了流程，真遇到了火灾就指导怎么做了。急诊科何芳护士长孩子在家高烧好几天，也没有请假，坚守在急诊岗位上；在预评审头一天，不放心科室的工作，没有回家，留在科里梳理各项制度，为第二天有可能演练的项目做准备。内一科王丹护士长带病坚持工作，边输液边整理资料，加班到晚上9点才回家；一次不小心，她把头给摔破了，缝合了七、八针后带着伤坚持工作。骨外科霍燕护士孩子发烧生病在家，没人看管，由于评审工作严峻，实在放不下工作，只好带着孩子上班，独自把孩子放到值班室后，自己穿梭在病房里，忙着病人，忙着科室的二甲准备工作。身边这样的感人的事迹太多太多了，我们团队协作精神得到了极致的体现，从院领导到每一位员工都相互支持、相互沟通、团结合作，本着主人翁的精神和责任感全面准备迎检工作。

       春天我们播种下希望，经过我们的辛勤耕耘，终于在秋天迎来了我们的复审成功。评审已过，但是我们的评审精神没有过去，接下来我们就要开拓我们的评审后时代，继续保持高度严谨态度去做好每一项工作。

 

       本网 通讯员：耿丽