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    与时俱进强化意识形态工作

    2020-09-11 09:36 [能源时评]  来源于:盛隆公司    作者: 江宗皓
    导读:习总书记指出:意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。当前,企业和职工生存发展的压力和日益多元化的社会文化交织,强烈冲击着干部职工的思想,改变着人们的观念,使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验,对做好意
    习总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”当前,企业和职工生存发展的压力和日益多元化的社会文化交织,强烈冲击着干部职工的思想,改变着人们的观念,使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验,对做好意识形态工作提出了新的要求。

    目前,个别有关领导对于意识形态工作重视程度不够,政策理解不到位,工作开展不顺畅,对上级交办的任务把握不准,导致管理错位和缺位现象的出现。同时,一些从事意识形态工作人员存在理论知识功底不够扎实的现象,缺乏对意识形态工作的整体规划和布局,导致意识形态工作方式单一,不能很好地与时俱进。也有个别干部职工思想意识转变出现偏颇。加上网络良莠不齐甚至严重失真的信息,对企业职工意识形态产生了不良影响。

    这就要求我们寻求加强国有企业意识形态工作的对策。重点要建立《意识形态工作责任制实施细则》,明确各级领导班子主要负责人为第一责任人,直接主管的班子成员承担主要领导责任,每季度开展一次意识形态研判和职工思想状况分析。各级领导班子主要负责人带头管阵地、把导向、强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各单位党委(总支)要定期研究部署意识形态工作,一把手要站在意识形态工作第一线,有效应对意识形态领域的异动和挑战,对触碰红线者要敢于批评、敢于管理、敢于处置。

    还必须重视理论武装的加强,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。 要培养一支高素质、高水平、高能力的意识形态建设队伍,对广大职工群众进行思想政治教育,积极引导群众转变意识,更好了解党和国家的路线、方针和政策。要结合实际重视形势任务教育的引导,抓好挖掘典型、培育典型、宣传典型、学习典型工作,凝聚正能量,弘扬主旋律,发挥示范作用。要重视工作方式的丰富,从多角度、多层面渗透到意识形态工作中去,开展个别谈话和集中座谈,组织文艺汇演、图片展览、“红色之旅”等方式,弘扬传统美德和“企业精神”,引领职工为企业发展贡献力量。

    此外,不可忽视的是随着大数据时代的来临,国有企业的工作、学习与生活都与网络所接轨。部分工作人员却没有看到这一变化,还是采取传统的工作模式显然行不通。例如,国有企业现在获取信息的方式已不拘泥于会议、宣传栏、文件资料等形式,还可以通过公众号、微信、QQ等喜闻乐见的网络办公方式将进行传递,工作人员要从中组建新的工作模式,固守单一的工作模式终将被时代淘汰。

    本网通讯员: 江宗皓

    (编辑:东北亚)

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