与时俱进强化意识形态工作

2020-09-11 09:36 [能源时评] 来源于：盛隆公司作者：江宗皓

导读：习总书记指出：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。当前，企业和职工生存发展的压力和日益多元化的社会文化交织，强烈冲击着干部职工的思想，改变着人们的观念，使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验，对做好意

习总书记指出：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”当前，企业和职工生存发展的压力和日益多元化的社会文化交织，强烈冲击着干部职工的思想，改变着人们的观念，使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验，对做好意识形态工作提出了新的要求。

目前，个别有关领导对于意识形态工作重视程度不够，政策理解不到位，工作开展不顺畅，对上级交办的任务把握不准，导致管理错位和缺位现象的出现。同时，一些从事意识形态工作人员存在理论知识功底不够扎实的现象，缺乏对意识形态工作的整体规划和布局，导致意识形态工作方式单一，不能很好地与时俱进。也有个别干部职工思想意识转变出现偏颇。加上网络良莠不齐甚至严重失真的信息，对企业职工意识形态产生了不良影响。

这就要求我们寻求加强国有企业意识形态工作的对策。重点要建立《意识形态工作责任制实施细则》，明确各级领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任，每季度开展一次意识形态研判和职工思想状况分析。各级领导班子主要负责人带头管阵地、把导向、强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各单位党委（总支）要定期研究部署意识形态工作，一把手要站在意识形态工作第一线，有效应对意识形态领域的异动和挑战，对触碰红线者要敢于批评、敢于管理、敢于处置。

还必须重视理论武装的加强，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要培养一支高素质、高水平、高能力的意识形态建设队伍，对广大职工群众进行思想政治教育，积极引导群众转变意识，更好了解党和国家的路线、方针和政策。要结合实际重视形势任务教育的引导，抓好挖掘典型、培育典型、宣传典型、学习典型工作，凝聚正能量，弘扬主旋律，发挥示范作用。要重视工作方式的丰富，从多角度、多层面渗透到意识形态工作中去，开展个别谈话和集中座谈，组织文艺汇演、图片展览、“红色之旅”等方式，弘扬传统美德和“企业精神”，引领职工为企业发展贡献力量。

此外，不可忽视的是随着大数据时代的来临，国有企业的工作、学习与生活都与网络所接轨。部分工作人员却没有看到这一变化，还是采取传统的工作模式显然行不通。例如，国有企业现在获取信息的方式已不拘泥于会议、宣传栏、文件资料等形式，还可以通过公众号、微信、QQ等喜闻乐见的网络办公方式将进行传递，工作人员要从中组建新的工作模式，固守单一的工作模式终将被时代淘汰。

本网通讯员：江宗皓

（编辑：东北亚）

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