人人都是创新者
2019-12-20 14:35 [能源时评] 来源于：山西漳电蒲洲热电公司 作者：荆丽
导读：从人工挖煤到智能化无人采煤，大同煤矿集团砥砺前行，其采煤方式的突飞猛进无不凝结了煤矿人几十年的睿智和聪慧；漳泽电力在所属发电单位实行日利润管控模式，经营管理由原来每月管结果转变为每日管过程，由干了算转变为算了干，在保证机组安全运行的前提下
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从人工挖煤到智能化“无人”采煤，大同煤矿集团砥砺前行，其采煤方式的突飞猛进无不凝结了煤矿人几十年的睿智和聪慧；漳泽电力在所属发电单位实行“日利润管控模式”，经营管理由原来“每月管结果”转变为“每日管过程”，由“干了算”转变为“算了干”，在保证机组安全运行的前提下实现发电利润最大化；同华发电公司引风机“汽电双驱”攻关项目，降低厂用电率达1.2%以上，年均节约资金1520多万元，为“汽电双驱”技术引入电力工业大型辅机驱动开启了先河；蒲洲热电公司姚文华的“磨煤机在线堆焊”新技术，打破了以往将磨辊、磨盘拆卸下来进行补焊的传统焊接办法，实现了磨辊磨盘的在线实时焊接，每年可为公司创利200余万元，一项项创新管理的落地一个个创新技术的推广诠释了同煤电力职工建设“创新 和谐 富强 振兴”的新时代同煤的创新创造精神。
创新是企业高质量发展的不竭动力，然而，在我们身边总有一部分人创新意识模糊，认为创新是领导的事情，与我无关；干好自己的本职工作，没有创新的必要；创新那么神秘，不是咱这一般人能做的了的事。这种“我不会创新、也没有必要创新”的消极思想，一定要克服。其实，人人都是创造之人。创新思维并不是少数人特有的思维方式，而是每个人都具有一定的创造力，只要我们在日常工作中善于用清晰的创新思路去分析研究日复一日所从事的工作，并注意经常总结劳动经验，日积月累做一个乐于创造之人；在平凡工作中培养创新思维。我们稍加留意就会发现，不论是管理工作还是技术技能总是在不断改进、革新中发展，面对当今科学技术的日新月异，我们必须积极的学习和采用新的管理理念和新型技能，乐观智慧地提炼出创新课题，并付诸于实践获得创新成果；创新要从点滴做起。谈到创新，并不是要求每人都能取得非凡的成果，只要大家心存创新意识，从小事做起，从日常工作做起，把不好做的事做好了，把自己的工作能力提升了，把不担当、得过且过的懒散行为改正了，用发展创新的理念代替墨守陈规的思想去好好工作，这就是创新。
创新不分工作岗位、不分年龄大小，一个企业只要形成人人需创新、人人想创新、人人会创新的良好格局，我们的企业一定会发展壮大。(漳电蒲洲热电公司 荆丽)
本网通讯员：荆丽
（编辑：东北亚） |
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青春是用来奋斗的
