细节决定安全
人们常说细节决定成败,我想说细节对于安全来说同样重要,细节也可决定安全。近期,安全小事故频繁发生,公司上下都在都在谈安全,讲安全。安全文化理念、安全行为规范、安全“保命”条款、“零伤害”条款等一系列与安全有关的文件瞬间席卷而来,不断充斥着人们的眼球,一时间考查安全文化理念成为工作中的常态。 安全是企业生产的基础,但是在日常安全管理中,知识和方法仅仅能解决一招一式的具体问题,而细节方面的观念与意识却能从根本上解决问题。我认为,安全生产除了需要一部厚厚的制度措施约束,一些形式上的标语、口号,行为上的监督、检查外,更重要的是在生产全过程中的每一环节、每一时点等细节方面重视对员工的养成教育,对可能会发生的事故预先防范,警惕防护。 事实证明,很多事故的发生都是由于人们对于习惯行为的不细心、缺乏耐心、把存在的问题不当回事、认为那是不起眼的“小事” “小失误” “小事故”,但是这些小细节却隐藏着巨大的危机,在思想放松警惕性时便埋下了事故隐患,酿成重大后果。比如前段时间发生在某公司的“手指夹伤”事件、“高空滑落”事件、“脚踩喷泉口”事件以及“油漆溅眼”等一系列事件,经调查后发现这些事故发生的原因有管理不到位,领导对安全工作重视程度不够,现场防护设施不完善,未实施隔离措施,防护用品配备不齐全,无警示标识牌,操作规程不健全,现场监护不到位,人员安全意识淡薄、自我保护意识较差等。但仔细追究起来,我认为最根本的是人员安全意识淡薄、自我防护能力差、不注意细节造成的。当人们习惯性地忽视这些细节性的东西时,并且不愿意在这些细节上下功夫,不把小事儿当回事儿,掉以轻心,最终小事儿将会酿成大祸。 事故的发生往往只是一瞬间的事情,而培养员工良好的安全习惯,抓好安全生产中的一些细枝末节,却是个漫长的过程。在企业,员工有什么样的思想,就会导致什么样的行为;有什么样的行为,便会导致什么样的结果。每位员工都应养成从身边小事做起,将安全意识内化于心,外化于行,养成良好的习惯,这样才能防范于未然。安全生产,不在于说得好而在于做得好。 著名的“海恩法则”说的就是:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。由此可见,任何事故的发生都有一定的先兆,都有一个渐进的过程,对隐患、苗头、征兆的忽略,是导致意想不到的安全事故发生的罪魁祸首。细节决定安全,公司只有多编织几道全员参与的避雷网、防火墙,将安全责任意识深化成一种理念、才能有备无患、防患未然。 安全是人生幸福的港湾。有了安全,家庭才有欢乐和温暖,有了安全,企业才会有效益。每位员工只有将安全深记心中,企业才能真正做到安全生产,幸福生活。 本网通讯员:王贺 (编辑:东北亚) |