关于煤炭安全问题与解决措施研究

2017-08-08 08:40 [煤炭论文] 来源于：互联网作者：王永龙

导读：【摘要】众所周知，我国煤矿开采的工作有95%的工作都是在地下进行的，安全事故问题频繁发生，煤矿生产安全形势不容乐观。本文就煤炭生产过程中的安全问题入手，采用科学合理的对策，降低煤矿事故的发生概率，切实的提高煤矿工作的安全系数。【关键词】煤炭

　　【摘要】众所周知，我国煤矿开采的工作有95%的工作都是在地下进行的，安全事故问题频繁发生，煤矿生产安全形势不容乐观。本文就煤炭生产过程中的安全问题入手，采用科学合理的对策，降低煤矿事故的发生概率，切实的提高煤矿工作的安全系数。

　　【关键词】煤炭安全问题；解决措施

　　煤炭安全问题时常发生，究其本质一方面是由于煤炭储存的自然条件比较复杂，另一方面是由于企业高强度的工作，并且缺乏对于员工的培训，除此之外，工作人员的人为失误。这些都是造成煤炭安全问题的原因之一，想要解决安全问题，也必须要从这几个方面入手。

　　一、煤炭生产安全的主要影响因素

　　（一）煤层赋存的自然条件复杂

　　众所周知，煤层的形成与地质运动有着密切的联系，我国煤矿开采的煤层大多数都是在石炭二迭纪形成的，这个时期形成的煤层有自身的特点，瓦斯的含量大，透气性非常低，地质构造条件非常复杂。地质条件复杂导致瓦斯的抽放非常困难，所以在采煤的时候，会发生瓦斯大量散发，加上地质复杂，会带来非常大的安全隐患。比如我国吉林省就出现过瓦斯爆炸事故。自然地质条件复杂是导致安全问题的一个重要因素，因为地质的复杂性在一定程度上不是人为可以规定的，在增强安全性上也只有因地制宜，顺应自然的规律。

　　（二）从业人员的素质低

　　现阶段，在我国绝大多数的人都人为煤炭产业对于生产技术水平的要求并不高。只要具备健全的身体以及吃苦耐劳的精神，就可以在煤矿工作中混口饭吃。但是实际上并不是这样的，比如上文提到了地质非常复杂，如何根据地质情况因地制宜的开采煤炭，最大程度的保证所有工作人员的安全，而绝大多数员工并不具备这方面的基础知识。根据调查，在我国规模比较大的煤炭企业中，高中，中专以上文化程度的大概占15%左右，专业技术人员占12%左右，而农民工和协议工占了绝大多数，从业人员的素质低。并且一些煤炭企业在缺乏技术人员的时候，将大量的生产人员放在了缺乏技术支持的高危环境中进行作业。这些人员素质比较低，安全意识比较薄弱加剧了意外事件发生的可能性。

　　（三）安全制度落实不到位

　　开展煤矿安全评价工作实际上非常有利于监督煤矿企业的安全生产状况，切实提高煤矿企业对于安全事故预防的效果，减少煤矿安全事故的发生。但是这一安全制度在我国推行的时间比较短，缺乏具体的安全评价细则和标准。正是因为安全管理制度的缺失，所以安全负责人在落实制度的时候，睁一只眼闭一只眼，仅仅只是为了应付上级的检查，并不是从根本上意识到安全问题的重要性，而等到安全事故发生才后悔莫及。所以安全管理制度的缺失以及安全制度的落实不到位，也会遗留很多的安全隐患。

　　二、煤炭安全问题的解决对策

　　（一）加强企业安全培训

　　首先是加强安全意识培训工作，员工大多数都是农民工和协议工，所以煤炭企业在平时应该要加强对于工人的安全意识培训，努力提高职工的安全生产意识，比如在下班之后的，由上级领导或者是安全管理人员去到员工宿舍集中为员工开会，并且告诉员工生命非常可贵，让其树立起安全第一的思想意识，并且让员工遵守安全制度以及规范员工的一些操作行为，逐渐的纠正员工一些不安全的生产工作习惯，减少员工在工作上的失误。

　　其次加强员工的生产知识技能培训，首先职工需要清楚自己的工种有什么特点以及技术要求，然后企业根据不同工种的特点和技术要求针对性的对员工进行培训，与此同时向员工普及煤矿安全生产知识，让员工不仅要做到会工作，具备工作技能还要具备实现企业的安全稳定发展的能力。

　　最后是加强员工的实际操作技能培训，尤其是很多农民工和协议工在从事煤炭企业之前并未有过任何相关的经验，所以除了增强员工的安全意识，与安全知识之外，还需要解决实际操作技能问题，因为实际操作技能是安全生产培训的重点。通过加强员工实际操作技能的培训，可以让员工在自己的岗位上熟练的掌握自己要操作的设备，提高职工操作的规范性和准确性，以此来降低安全风险。

　　（二）落实安全责任制度

　　首先是要完善煤炭安全评价制度，这个安全制度对于强化员工安全意识，减少安全事故有非常积极的作用，所以我国应该尽快制定相关的煤炭去安全评价细则和评价标准，并且制定合适煤炭工作实际情况的安全评价方法。这个安全评价制度的落实，与之相对应的，企业领导人员也会随之要求安全管理人员必须例行安全检查，并且对煤炭作业的环境进行安全考察，并且对于检查出现的问题进行快速的处理。而这个时候，安全管理人员再草草的应付工作，就要受到相��的惩罚。

　　其次是科学划分安全责任，要强化员工的整体的安全意识，需要科学划分安全责任，责任落实到员工身上，就会让员工高度重视安全工作。现阶段煤炭企业的责任划分应该与负责人的权利大小相结合，权力比较大的人担任着比较大的责任，层层落实。让整体都高度重视安全问题。

　　三、总结

　　煤炭作为我国主要能源的地位在很长一段时间内是不会改变的，所以加强煤炭企业的安全不仅能促进煤炭行业的发展，更重要的是可以保证员工的人身安全，只有保护人身安全，才可以稳步的促进社会的发展。

　　参考文献：

　　[1]王克东.煤炭安全问题及解决措施[J].山西煤炭管理干部学院学报，2013，（03）：43-44+55.

（编辑：东北亚）

关于煤炭安全问题与解决措施研究

友情链接